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和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:( 或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-112493.html -了解详情
企业 政策依据: 1、《工伤保险条例》(国务院令第375号); 2、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号) 3、《河北省工伤保险实施办法》(《 )》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保单位按时足额缴纳工伤保险费,其参保登记职工发生工伤(亡)或职业病危害时,经劳动保障行政部门认定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-801290.html -了解详情
企业 政策依据: 1、《工伤保险条例》(国务院令第375号); 2、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号) 3、《河北省工伤保险实施办法》(《 )》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保单位按时足额缴纳工伤保险费,其参保登记职工发生工伤(亡)或职业病危害时,经劳动保障行政部门认定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-777498.html -了解详情
企业 政策依据: 1、《工伤保险条例》(国务院令第375号); 2、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号) 3、《河北省工伤保险实施办法》(《 )》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保单位按时足额缴纳工伤保险费,其参保登记职工发生工伤(亡)或职业病危害时,经劳动保障行政部门认定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-756405.html -了解详情
企业 政策依据: 1、《工伤保险条例》(国务院令第375号); 2、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号) 3、《河北省工伤保险实施办法》(《 )》(冀劳社[2004]15号)。 受理条件:参保单位按时足额缴纳工伤保险费,其参保登记职工发生工伤(亡)或职业病危害时,经劳动保障行政部门认定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-742998.html -了解详情
患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助一种社会保险制度。 人身意外保险,又称为意外或伤害保险。是指投保人向 一种保险。 工伤保险具有强制性,用人单位未替员工缴纳工伤保险费,还应承担相应法律责任。而人身意外保险系商业保险,其购买与否属于用人单位与员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-727899.html -了解详情
经朋友介绍到厦门某快递公司工作,双方未签订劳动合同,快递公司也未为张某缴纳社会保险费。2014年1月,张某主动离开公司。 2014年7月,张某以快递公司 某与快递公司之间不存在劳动关系,而是存在劳务关系。张某主张工资,实际应为劳务报酬。关于劳务报酬标准,张某主张4500元/月,但没有提供相应证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-716579.html -了解详情
月,徐某申请仲裁。次月,徐某以公司未与其签订劳动合同、也未为其缴纳社保为由,向公司邮寄了《解除劳动关系通知书》。仲裁裁决被申请人药业公司支付徐某 等,经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于补缴社会保险费,系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,属行政管理范畴,法院不予处理,故依法作出上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-716090.html -了解详情
法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一 规定标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .第六条、社会保险: 1、甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-578778.html -了解详情
法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一 规定标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .第六条、社会保险: 1、甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费 ...
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