劳动者在求职时，自己一定要定位为合同平等的一方，应该明确自己有权提出问题，更有权利讨价还价 大胆地提出来并协商修改。 因为合同中包括权利和义务。合同中 。劳动者与用人单位签劳动合同连看都不看就签字，这是不对的。 根据《劳动合同法》第十七条之规定， 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所 ...
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协议，适用其他法律的规定。 2、合同双方当事人之间的关系？ 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和 的，如何解决合同争议？ 合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的 ...
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可能遇到的情况约定为劳动合同终止的条件,约定条款根本出现不了,约定的终止条件就失去了意义。 五、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。由于 发[1995]309号)第20条规定:无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论是初次 ...
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条款不妥而失去工作，否则可能给日后留下隐患合同条款并非不能更改，要双方平等协商、达成一致后方可签字生效。有些企业的合同是“统一格式”，无法更改的说法 内容，在岗位约定方面毕业生应注意避免有“用人单位可以根据需要随时变更劳动合同”的条款。3、违反协议或合同的违约金。按照相关规定，劳动合同或协议中可以规定 ...
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合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养 措施，并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。第九十九条当事人互负到期债务，该债务的标的 ...
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作为承包商主要通过分析招标文件进行投标报价、按时交送招标书、与业主进行谈判商谈合同条款的各个细节问题、修改合同文本、双方达成共识后签订合同书。合同一旦形成，将作为 活动中，绝对的平等是不存在的，权力还要靠承包商自己去争取，如有可能，应争取合同文本的拟搞权。对业主提出的合同文本，双方应对每个条款都作具体 ...
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到女家居住，也可以女到男家居住，或双方另择居所居住。 双方有平等的权利，其中任何一方不能强迫另一方接受自己的住所选择意愿。我国《婚姻法》(2001修正案)第 成员，男方可以成为女方家庭的成员。据此规定，夫妻有权选择婚后的住所。 本条款的立法精神主要是鼓励男方成为女方家庭成员，即法律对男方到女方家落户的 ...
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方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷，这与合同法平等的理念是不符合的，在计划经济时代大量存在的行政干预，目前仍然存在，这是与 纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4．诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决 ...
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双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把 、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待。 （三） ...
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则有权解除本合同这一条款，被告在合同实际无法履行的情况下拥有合同解除权，被告这一权利来源于合同约定，被告的违约行为不影响其权利的行使，本院 承担。 笔者认为，在市场经济环境下，民事行为奉行意思自治、契约自由，对于当事人在平等自愿基础上签订的合同，如果没有法定无效情形，应当尊重当事人意志，尊重合同效力。 ...
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