违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于解除劳动关系 和双方签订的劳动合同约定。 因为，在现实中有不少用人单位为加强对员工的管理，在规章制度中故意将员工的大量行为列入可以解除劳动合同的范畴，一旦员工碰触 ...
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，农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，由同类农产品的生产经营者或同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。经工商 ，出借人请求将企业法定代表人或负责人列为共同被告或者第三人的，人民法院应予准许。唯如此，才能既约束法定代表人的不法行为，也促进法定代表人制度的健康发展 ...
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对出口企业的影响降到最低的程度，从政策、金融、信用管理、企业经营管理、行业商会和信用保险等各角度提出了应对方案。 另外，国际对国家风险进行的评级，从 最新版为1999年版，包括《设计采购施工（EPC）/交钥匙工程合同条件》、《生产设备和设计-施工合同条件》、《施工合同条件》、《简明合同格式》等四个文件 ...
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这些改变，体现了物尽其用的原则，不仅有利于提高企业财产的利用效率，也有利于推动银行拓展业务领域。 2、规定了动产浮动抵押制度 《物权法》第181 条规定了一种 物权法》可能给银行带来的风险 《物权法》在给银行带来机遇的同时，也使其经营管理面临着更大的挑战，异议登记、预告登记、动产抵质押以及担保物权时限 ...
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的特点 夫妻财产制是规定夫妻财产关系及相关问题的法律制度。包括夫妻婚前财产、婚后所得财产的归属、管理、使用、收益和处分;夫妻债务的清偿、共同生活费的 纠纷，从而有利于社会安定和经济建设。同时也有利于协议的自动履行。 3、有利于生产经营和社会效益的原则。在离婚案件中，分割夫妻共同财产要坚持有利于经济的 ...
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号）第37条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发〔1993〕54号）第5条规定，军队退伍、复员、 单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员而解除劳动合同的，这三种情况如果劳动者本人的月平均工资低于企业月平均工资的，须按照 ...
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制还有以下几点要求： A用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日； B因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时； C特殊 工作量并采用弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作 ...
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，例如食品卫生法第二十七条规定：食品生产经营企业和食品摊贩，必须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。食品卫生行政主管部门相关职位 以保证组织系统的权威性、统一性与效率性。其次，在法治化的政治体制和现代公务员制度下，公务员的首要职责是执行法律，其对上级不是人身依附关系，服从 ...
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中不得单独使用发展、开发等字样来表示其行业或经营特点，使用实业字样的公司，应拥有三个以上的生产、科技型企业。 （8）使用总公司名称的，该公司必须下设三 条件，但这一标准未得到广泛承认。例如现行的公司名称登记制度同时采用了分级登记管理制度和辖区登记管理制度，这样就会导致在不同的行政辖区范围内，会存在数个 ...
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，在合同谈判过程中进行有利有节的谈判尤为显得重要。 三、加强合同履行时管理 由于施工合同管理贯穿于施工企业经营管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及企业 的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现，这就需要制定完善的合同管理制度。在整个施工合同履行过程中，对第一项工作，施工企业都 ...
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