分别列示;第二部分是资本，如果是股份有限公司为股本，如果是有限责任公司或其它类型的企业则是实收资本。在股本项目中，还应分列优先股和普通股、两个子项。 分配，就必须编制剩余财产分配表，用来提供清算企业在清偿完债务后，剩余财产分配的会计信息。下面，以股份有限公司解散清算为例，设计剩余财产分配表的格式如下： ...
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企业兼并有关会计处理问题暂行规定》(三)结束旧账：丧失法人资格的企业结束旧账时，借记所有负债和所有者权益科目的余额，贷记所有资产科目的余额之规定。 管理办法〉的通知》(财会字[1998]32号1998-8-21)第十三条单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计 ...
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要求丙公司替其向乙公司偿还该笔出资，因该出资款一直没有到位，故乙公司解散。在清算时甲却以债务转移为由，要求乙公司退还其出资额，由于当初甲出资并 孙家嵘律师,山大法学院毕业,执业于山东千舜律师事务所.专长领域：知识产权、企业融资、合同纠纷、房产建筑、债务债权、工伤赔偿、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护、 ...
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日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 14、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 15、用人单位生产经营发生严重困难， 而终止劳动合同的； 20、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 21、法律、行政法规规定的其他情形 ...
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日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 14、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 15、用人单位生产经营发生严重困难， 而终止劳动合同的； 20、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 21、法律、行政法规规定的其他情形 ...
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日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 14、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 15、用人单位生产经营发生严重困难， 而终止劳动合同的； 20、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 21、法律、行政法规规定的其他情形 ...
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的经营管理。 (1)如果夫妻双方均有经营能力，不因离婚而影响共同经营，可保持企业整体不变，直接分割股权，双方各持股50%，共同经营，二人由过去的 一方成为唯一股东，公司变更为一人有限公司。 (4)如果双方都不愿意经营企业，应当先将公司进行清算解散，二人直接分配公司最后剩余财产。 2、以夫或妻一方名义与 ...
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四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（4种情形） 13.依照企业破产法规定进行重整的； 14.生产经营发生严重困难的； 15企业 依法宣告破产的； 19.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （七）以完成一定任务为期限的劳动合同，任务完成时终止，终止 ...
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内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的； 5.用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 6.用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的； 7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的； 8.其他因劳动合同 ...
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已经付出劳动的，应由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 4.外国企业常驻代表机构或台港澳企业未依规定通过相关就业服务单位，而直接招用劳动者形成的用工关系 的非法用工主体因用工发生争议的，仲裁委员会不予受理。但用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位浃定提前解散、歇业的，仲裁委员会应当受理。 ...
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