根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 。 （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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标准从工伤保险基金支付 2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认; (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 第 (1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八 ...
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标准从工伤保险基金支付 2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认; (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 (六 (1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八 ...
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有异议的，经人民法院依法通知，鉴定人应当出庭作证。鉴定时，如双方协商由医学会组织鉴定则可以被 视为双方当事人的自认行为，其愿意承担自认行为带来的法律后果。 技术鉴定的规定不符。三是司法鉴定中可同时进行伤残程度鉴定，避免了医学会组织鉴定后再对患者进行伤残程度鉴定。四是鉴定结论在民事诉讼上只是一种证据，在 ...
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吴先生在上班途中发生交通事故。人社局认定吴先生的伤害为工伤，并经鉴定构成九级伤残。吴先生所在单位某小学虽已为其缴纳了工伤保险，但人社局答复 先生向仲裁部门申请仲裁，被通知不予受理。吴先生遂请求法院判令某小学支付一次性伤残补助金、医疗费、护理费合计6.6万余元。 庭审现场 开庭当日，吴先生及其委托代理人 ...
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上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。 鉴定时不及时；二是需要解释或者出庭时不方便。当事人不可为追求伤残级别而随便选择工伤鉴定机构，特别是不要选择在受诉法院所在地没有固定办公场所的工伤鉴定机构 ...
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从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活 、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 （二）因伤致残：在前项赔偿项目基础 ...
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、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定的标准是什么? 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)。 9、工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定? 根据《工伤保险条例》第21条的有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定，首先，应该 ...
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两者是可以互补和兼容的，如进行、文检必须由做司法鉴定的机构承担，医疗事故争议涉及伤残等级的鉴定，也需要法医参加。所以，最好能出台一部专门的法律或 鉴定为主 在的处理中，认定医疗过错是关键问题，从合理性上讲，应当以医疗事故鉴定为主。 这是由于医学科学具有局限性，医疗行为必须在实践中不断探索和完善。医疗 ...
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根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 。 （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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