劳动者进行调岗属于单位管理自主权的范畴，法院一般不予干涉。 不履行竞业限制协议造成劳动争议 竞业限制是法律赋予用人单位保护自身合法权益免受侵害的权利， 了竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，时间期限不得超过二年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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？ 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者 ...
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每件收费400元。 （4）证明房屋租赁 每件收费200元。 （5）证明赔偿协议、典当合同 每件收费200元。 （6）涉及农林牧副渔生产的土地、荒山、 供用电合同等 每件收费80元。 （4）赡养、拆迁、宅基地使用权、保密、男到女家落户等其他民事协议， 每件收费80元。 3、证明收养关系 （1）生父母共同 ...
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律师论坛评为优秀论文。 [内容摘要]离婚纠纷案件夫妻共同财产分割有两种方式，一是协议分割，二是人民法院判决分割。人民法院判决分割这种方式意味着当事人通过诉讼程序实现。在 出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。《规定》第四十七 ...
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，补充协议同时约定 双方无权因做低房价而追究对方的责任；双方对此协议保密等等。 然而8月30日，当周先生回到上海准备与徐先生前往房产交易中心办理过户手续时， ，其他条款均为有效。而且通过双方在该买卖合同订立前签订的居间合同、补充协议和房款支付情况来看，双方关于房屋价款的真实意思应为98万元，故判令允许 ...
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要约; (四)悬赏广告人撤销悬赏广告，致使相对人利益受损害; (五)违反意向书、备忘录等初步协议中约定的义务; (六)合同因不具备法定或约定的形式要件而被人民法院认定合同 解除合同的，是否承担违约责任和损害赔偿责任，有协议的按照协议，没有协议的，依照合同法第九十七条处理。 第三十八条 依照合同法第一百 ...
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保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十六条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况 ，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十一条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤 ...
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保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十六条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况 ，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十一条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤 ...
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和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、 甲乙双方 ...
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违反法律、法规的规定和双方的约定收 集、使用信息。 网络商品经营者、有关服务经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息 或者经营者商业秘密的数据信息必须严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供。网络商品经营者、有关服务经营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保信 息安全，防止信息泄露、丢失。在发生 ...
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