年3月25日起单位与你解除劳动合同。 接到这一通知，刘女士有点懵。法律不是规定单位不能开除怀孕女职工吗？ 刘女士认为单位与自己解除劳动合同的行为违法 中载明的《员工日常管理奖惩办法》制定程序合法，且已向刘女士公示。 刘女士认可自己的签字，但表示没有看到《员工日常管理奖惩办法》。 法院审理： 劳动者应当 ...
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五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当 行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人， ...
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不能摆正位置，通过协商解决问题物业公司与业主之间是服务合同关系，两者的法律地位是平等的。但在现实中，有的物业公司认为自己是小区管理者，业主是被管理 想建议物业公司，将收费等级资质，物价局规定的物业服务收费指导标准以及服务标准、内容，在小区内予以公示，一方面增加收费的公开、透明度，让业主知道物业应当提供 ...
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上升的趋势。劳动纠纷如果进入仲裁或诉讼程序，既要经过严格的法律程序，还需花费大量的人力、财力和时间。因此，如何做到既保护好劳动者合法权益，又保障劳动 要提交职代会审议通过，并应保留好职工代表大会或者全体职工大会讨论、协商的书面证据，同时要注意加强公示和宣传。对员工违规行为进行处罚时，要建立在合法、合规 ...
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的亲权及抚养的相关规定。 三、设立夫妻分居制度之意义 夫妻分居制度的设立，可实现的法律功能有： 1.易于认定当事人是否分居以及分居时间，给审判提供 向人民法院提出申请。鉴于宣告分居涉及子女抚养、财产权益等多方面权利，且对外具有公示效力，最好由人民法院直接受理、裁判，并赋予国家强制执行力。 3.宣告夫妻 ...
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的亲权及抚养的相关规定。 三、设立夫妻分居制度之意义 夫妻分居制度的设立，可实现的法律功能有： 1.易于认定当事人是否分居以及分居时间，给审判提供 向人民法院提出申请。鉴于宣告分居涉及子女抚养、财产权益等多方面权利，且对外具有公示效力，最好由人民法院直接受理、裁判，并赋予国家强制执行力。 3.宣告夫妻 ...
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实行夫妻财产约定制，并要求强势一方履行在经营活动中公示的义务，以保护弱势一方的财产利益。同样对那些可能引起纷争的事宜最好先约定好，以防患于未然。 相关链 一种法律行为。 复婚也是一种结婚，作为一种法律行为，其产生与消除一样，均须经过法定程序。婚姻法第28条规定：离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，应到 ...
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预售许可证？ 市民可以要求开发商出示项目的《商品房预售许可证》，或者登陆佛山市顺德区商品房交易信息网网址//house.shunde.gov.cn查询项目的资料。网站公示的商品房预售许可证信息包括：房地产开发企业名称；预售许可证编号、发证机关和发证日期；预售商品房的项目名称、坐落位置、批准 ...
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规章制度的制度必须按照《劳动合同法》的规定通过民主和公示程序，否则所制定的规章制度将不能具有法律约束力；三是规章制度必须要健全明晰。 3、严重失职，营私舞弊 固定期限合同也并不等同于铁饭碗，其仅是不会因时间的推移而自行终止的劳动合同，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。用人 ...
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四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形 行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人， ...
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