期间，杨宏将各项请求计算基数从5200元变更为6499元，对其请求事项作出变更。 ■因关系处理不好等原因 被评为不称职 双方争议焦点有两个，一是工资 认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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的调整，应受《合同法》的规范。因此，录用通知书在法律上应当界定为普通的民事合同而并非劳动合同。 从合同法的基本原理看，录用通知书应当属于要约，是用人单位向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种要约。根据《合同法》有关规定，要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约 ...
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有论述，在此不再赘述。 从第41、51条规定可以看出，关于改劣发明何种情况下被判定侵权的这个问题，我国与美国的司法界观点是有区别的。从美国的案例可以 失公平的合同。如果从合同的角度讲可以对其进行撤销，那么对于专利来讲就应该允许将多余的特征去掉，来确定其保护范围。因为适用法律的最终的目的还是公平二字。 ...
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签订了向该厂购买60余吨铝绞线的合同，后李天平私自变更合同，将收货单位虚构为山西柳林发电厂太原办事处及山西运城地区建筑劳动服务公司机电经销部，将收货地点 第一百九十九条、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第二百八十五条第（一）项的规定，裁定如下：核准山东省高级人民法院（ ...
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有关事宜;到社会保险经办机构办理社会保险关系变更手续。 8.事业单位改制转企应妥善安置好原单位的全部职工。改制转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定，与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法，参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常政发[2001] ...
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登记。 第七条中外合作者在合作期限内协商同意对合作企业合同作重大变更的，应当报审查批准机关批准；变更内容涉及法定工商登记项目、税务登记项目的，应当向工商 承担责任。 第二十二条外国合作者在履行法律规定和合作企业合同约定的义务后分得的利润、其他合法收入和合作企业终止时分得的资金，可以依法汇往国外。 合作 ...
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上干活，与用工单位没有签书面劳动合同，口头约定第一个月工资暂定3000元。上岗后，在工地项目经理的安排下，他跟公司的施工车干些装卸河流石、沙子 提起民事诉讼应受理。 《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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的人身伤害事故，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条和第12条规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准， 的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。该《规定 ...
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关系，并保障夫妻与第三人交易安全，具有重要意义。现代各国有关婚姻家庭的法律均对夫妻财产制度作出了规定。 本条第一款规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产 共同所有。 （四）因继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外。关于因继承所得的财产，有人提出，根据我国继承法的规定 ...
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权的构成要件代位权并非自合同的关系发生之时就为债权人享有，它仅在法律规定的特定情形下才能发生，最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的 的债权，则指基于抚养关系， 赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置金、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利，此司法解释 ...
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