，但称当时自己是被迫签的字，因为公司说如果他不签，公司就不聘用他了，为了保住工作，他只好签字。 单位支付 未缴社保补偿金 丰台法院审理后 请求。 劳动者主动要求不缴社保 用人单位仍要负责 用人单位为劳动者缴纳社保和与劳动者签订书面劳动合同一样，都属于国家强制性法律规定，即便是劳动者要求不缴纳社保、不签 ...
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公司职工，平时负责处理一些行政事务。今年7月28日，公司与另一职工顾小姐劳动合同到期，双方未续签合同且公司支付了顾小姐7月份的全月工资。由于公司规模较 的无需携带）； 2.机关、事业单位需携带《商调函》、辞职批文或《上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明》复印件。 以上材料复印件均需加盖单位公章。 ...
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60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条 一次性工伤 。 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第四章 ...
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劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是2000元。 单位向聘用人员支付的酬金，凡同时符合以下条件的，按工资薪金所得项目纳税，否则，按劳务报酬所得项目纳税：（1）雇佣双方签订了由劳动局监制的劳动合同；（2）持有劳动就业管理机构确认的《广东省就业失业手册》、《广州市职工劳动手册》 ...
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简述三例。例一，某翻译中心，实则“夫妻店”，老公当老板，老婆做会计，聘用5名大学毕业生作翻译员。老板承诺试用3个月，试用期月薪250元（比当地最低 或全部劳动能力者，同样可以享受伤残补助待遇。即使有的老板不愿意与试用工签订劳动合同，事实劳动关系也同样受法律保护。劳动者明确了这些规定，也许就不大好蒙了。 ...
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【案情】 汪某为某劳务公司聘用的员工，其于2002年11月被该劳务公司派遣至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》。离职后，汪某向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-726497.html -了解详情
【案情】 汪某为某劳务公司聘用的员工，其于2002年11月被该劳务公司派遣至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》。离职后，汪某向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-719446.html -了解详情
【案情】 汪某为某劳务公司聘用的员工，其于2002年11月被该劳务公司派遣至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》。离职后，汪某向劳动 ...
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，所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿债务。破产 的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2. 共益债务 共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了 ...
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，所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿债务。破产 的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2. 共益债务 共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了 ...
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