,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在 ...
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,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在 ...
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或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 支付。 值得注意的是，生育津贴与产假工资本质上是不一样的。 生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担 ...
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,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在 ...
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或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 支付。 值得注意的是，生育津贴与产假工资本质上是不一样的。 生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担 ...
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，技术转让(专利技术转让和非专利技术转让、专利技术实施许可)合同纠纷，技术咨询合同纠纷，技术服务合同纠纷等。 (11)保管合同纠纷。 (12)仓储合同纠纷。 (13 15种合同外，现实生活中大量存在着各种各样的合同，它们分别受到不同的法律、法规所调整。这些合同争议也届于合同纠纷之列.具体说来，主要有以 ...
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,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在 ...
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或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 支付。 值得注意的是，生育津贴与产假工资本质上是不一样的。 生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担 ...
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或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 支付。 值得注意的是，生育津贴与产假工资本质上是不一样的。 生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担 ...
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,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些? 法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在 ...
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