欠款，可能是侵权行为产生的欠款入交通事故致人伤残产生的赔偿金，可能是拖欠工资产生的欠款，举不胜举。其中，违法行为产生的欠款，是不受法律保护的， 3 向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成的事实。 借款的法律关系是比较清晰和明了的，而欠款的法律 ...
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欠款，可能是侵权行为产生的欠款入交通事故致人伤残产生的赔偿金，可能是拖欠工资产生的欠款，举不胜举。其中，违法行为产生的欠款，是不受法律保护的， 3 向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成的事实。 借款的法律关系是比较清晰和明了的，而欠款的法律 ...
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欠款，可能是侵权行为产生的欠款入交通事故致人伤残产生的赔偿金，可能是拖欠工资产生的欠款，举不胜举。其中，违法行为产生的欠款，是不受法律保护的， 3 向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成的事实。 借款的法律关系是比较清晰和明了的，而欠款的法律 ...
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、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，劳动者并未举证证明单位在订立合同过程中存在欺诈、胁迫或乘人之危的行为。劳动合同约定劳动者严重失职 限制违约金的适用范围，并没有限制赔偿损失的适用。1994年原劳动部制定的《工资支付暂行规定》第十九条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失 ...
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职。双方签订自2007年8月1日至2015年7月31日的劳动合同。每月工资约定为人民币一万元。 吴某原系外地户籍，2007年学校根据上海市人才引进相关政策 向其主张赔偿。 另外，我们需要提醒广大用人单位，在《劳动合同法》出台之后，只有在服务期和竞业限制这两种情况下，用人单位才可以与员工约定违约金。其他 ...
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。双方签订自2007年8月1日至2015年7月31日的劳动合同。每月工资约定为人民币10000元。 吴某原系外地户籍，2007年学校根据上海市人才引进相关政策 向其主张赔偿。 另外，我们需要提醒广大用人单位，在《劳动合同法》出台之后，只有在服务期和竞业限制这两种情况下，用人单位才可以与员工约定违约金。 ...
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标准和有关医疗技术标准。鉴定结论应由集体研究确定，并及时向职工群众公开。只有坚持这个原则，才能抵制不正之风，克服主观随意性，保证劳动鉴定的客观、公正、合理 资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会； 3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料 ...
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：一是给付的请求，即请求人民法院认定原告的请求权，责令对方履行义务，如给付工资、劳动保险、资金等；二是确认的请求，即请求人民法院确认原告与被告之间存在或 经劳动争议仲裁机关仲裁。 当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。如果 ...
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法定条件，经劳动者提出，用人单位就不能拒绝签订无固定期限劳动合同。反之，只有劳动者不同意的，才能签订固定期限劳动合同。 1、劳动者已在该用人单位连续 。即劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。约定试用期的目的之一就是可以在试用期内对劳动者进行考核， ...
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第十七条 夫妻在婚姻关系 存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产 该出资额的，视为其同意转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。 用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人 ...
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