，机动车车主往往会在4S汽车销售店直接投保交强险，属于保险代售，不能强求4S店店员对保险合同内容如同专业的保险业务员一样做过多解释，且保险单一般是格式条款， 22日24时止，但保险人可以对合同的效力约定从次日零时生效或即时生效，在投保交强险时，被保险人有义务向投保人明确说明期限，由投保人选择是即时生效 ...
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自己财产的处理和安排，具有遗嘱及有偿转让的双重性质。原告于父母生前已付清全部约定款项。父母去世后，原告要求其他继承人协助办理房屋继承过户手续，遭到被告拒绝。请求 的实质内容，意图是明确的，能够得到履行。虽然签订的此协议，可能与通常的合同存在着不同，就是涉及家庭成员间的财产、房产的价值与付款金额不完全对 ...
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签订的购房合同；2、被告腾退涉案房屋；3、被告配合二原告办理房屋产权证变更程序。 被告辩称：张岩、刘维、张怀三位老人达成一致，将涉案房屋赠与被告，供 ，合同条款亦未明确约定付款时间、付款方式、交房期限、过户事宜、违约责任等房屋买卖合同中对买卖双方利益存在重大影响的事项，综前所述，该合同内容完全不符合 ...
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依据的抗辩，人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。 第三条 借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照 合同的，人民法院应当按照民间借贷法律关系审理，并向当事人释明变更诉讼请求。当事人拒绝变更的，人民法院裁定驳回起诉。 按照民间借贷法律关系审理作出的判决生效后 ...
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自己的合法权益。应届生要了解劳动合同约定试用期的注意事项，部分劳动合同不得约定试用期，试用期不能单独设定，试用期只能适用一次等内容，并提供相关免费的法律咨询。 试用期，反复试用，此为连环计。《劳动合同法》对此也有明确禁止，即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，该规定在实践中引发的争议较多。 1 ...
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。 操作要点： 1、由劳动者提出协商解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的 、被兼并、企业资产转移等，但不包括用人单位破产、生产经营发生严重困难等情形。 注意保留与劳动者保留协商变更劳动合同的证据，最好采用会议记录或其他 ...
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这是对双方履行合同变更的最好印证。根据《关于民事诉讼证据若干规定》第八条第一款之规定诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的， 。但涉及身份关系的案件除外。大地公司对此事实亦无须举证。且当事人变更合同内容，双方可以签订书面协议，但不一定必须采用书面形式，只要有证据证明双方对合同 ...
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》，信山社1999年版，第9页)。这一规定，更将自始不能合同有效的做法明确地带入了国内法领域。基于这些事实，笔者认为，在对合同法作解释论构成 民法通则〉若干问题的意见(试行)》第71条)，一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销(参照民法通则第五十九条第一款第一项;合同法第五十四条第一款 ...
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建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证规定建设的房屋，未经批准或者未按照批准内容建设的临时建筑，超过批准使用期限的临时建筑为违法建筑。 因此，在签订房屋 诉讼时效是按每一个支付周期分别计算的，承租人应当按照合同约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不 ...
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信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他 ，则应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，如果约定的劳动报酬不明确，则按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同 ...
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