个月。在试用期间，他认真踏实，业务能力得到了大家的认可，却收到了公司的辞退通知，没有注明辞退的理由。 公司说试用期内有权随时辞退 )在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ...
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明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。 2、加班费问题 对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的高级管理人员离职 条款 竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与 ...
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法律文书首先应直接送达，直接送达有困难的才可以邮寄送达，这些方式均无法送达时，才可以公告送达。很显然，市劳动和社会保障局在能够将工伤认定决定书直接送达而 出去就意味着送达义务履行完毕。 3、该邮件的实际签收人不是甲公司的工作人员，而是其他单位的员工，根据《民事诉讼法》的规定，该邮件的实际签收人无权代表 ...
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工作的人群，以及新兴企业中很盛行。在这些环境下，人们彼此之间会很有感情，员工之间会形成一种难舍难分的情感纽带。这种纽带关系可能会让人产生这样一种感觉：除了 ，增加曝光机会。通过认识在其他行业内和你职位相当的人，不但可以让你获得更广阔的视野，还可以扩大你结交的圈子。这为你日后进入新公司、甚至新行业铺平了 ...
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，《北京市企业职工生育保险规定（草案）》规定生育保险的适用范围是：与企业形成劳动关系的职工，即男女职工均可参保。对此，劳动部门向记者解释说，强制所有符合 ，但实际只给八九个人缴纳‘三险一金’的状况。现在很多小企业在缴税方面采取一些所谓的‘合理避税’手段，在和员工协商工资的时候，提出两种方案供员工选择： ...
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的连带责任。被告张某主张其系中扶公司员工，出具欠条系其职务行为，被告中扶公司对此不予认可，且张某未能提供任何确实、有效的证据证实其与中扶公司确存在劳动关系，同时考虑到张某在涉案工程施工的同时，亦挂靠其他公司承包工程，且其承诺为涉案工程的投标文件编制、工程竣工资料整理和 ...
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一次性赔偿60万元，该赔偿包含所有法定赔偿，家属一方谅解潘某一方并永久放弃对潘某一方及与本次事故有关联的其他责任主体的追责及索赔的权利，刘某甲有义务通知并 认为：关于刘某与被告之间是否存在劳动关系的问题。原告主张刘某系被告公司的安装工人，有证人潘某、汪某2015年3月24日在公安机关所做询问笔录为证， ...
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【案情】 杨某某是重庆市秀山县某硅业有限公司员工，2014年12月30日，杨某某在公司工作时因站立的梯子滑移摔倒受伤。经秀山县人民医院诊断为右侧 医疗费是否应当得到支持，有两种不同的观点。 一种观点认为，应驳回杨某某的诉讼请求。理由是，杨某某在第二次手术时，双方已经解除了劳动关系，秀山某硅业有限公司 ...
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的连带责任。被告张某主张其系中扶公司员工，出具欠条系其职务行为，被告中扶公司对此不予认可，且张某未能提供任何确实、有效的证据证实其与中扶公司确存在劳动关系，同时考虑到张某在涉案工程施工的同时，亦挂靠其他公司承包工程，且其承诺为涉案工程的投标文件编制、工程竣工资料整理和 ...
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这家公司每一间办公室的门都随时紧闭着，由电子安全系统管理着。哪怕公司内部员工，通常也只持有进入本部门的门卡。来访者如果希望参观，则必须经过严格 程度实现计算机网络化运作。信用建设，从来没有如此火热过。而在其他城市，信用建设的工作也在按照各自不同的方法在摸索。2001年11月，上海市企业联合征信系统建设 ...
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