如何进行仲裁案件 -法律常识搜索

房屋买受人与抵押权人权利冲突处理的思考

法律规定，对案件实体争议或者当事人提出的实体权利主张作出权威性判定的具有法律效力的民事司法文书。《中华人民共和国物权法》第二十八条因人民法院、仲裁委员会的资金雄厚、信誉良好，以确保房地产开发秩序的稳定，避免一些资信不良者随意进行房地产开发。企业建立最低信息透露制度，最大限度公开信息，有关房屋的合法性 ...

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赋强公证制度在多元化纠纷解决机制中的功能定位

调解结果的安定性容易因当事人的反悔而破坏，导致先前的调解行为功亏一篑。因此，如何科学赋予调解、和解协议强制执行力已成为调解、和解制度发展的关键问题。为、调解协议司法确认制度、申请支付令、仲裁裁决、赋强公证等。2002年《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第十条规定：具有债权 ...

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上班时受惊吓诱发精神疾病，算不算工伤？

认为，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。该条并未否定劳动者在未能进行工伤认定时，可以依照其他法律规定请求用人单位赔偿损失的权利。本案中，因超过 ...

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女职工上班目睹事故诱发精神疾病向公司索赔，法院：共担损失

认为，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。该条并未否定劳动者在未能进行工伤认定时，可以依照其他法律规定请求用人单位赔偿损失的权利。本案中，因超过 ...

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企业常见劳动纠纷与防范

完善和社会主义市场经济建设的不断深入进行，以及劳动者维权意识的日益增强，劳资之间的劳动纠纷案件数量也呈现不断上升的趋势。劳动纠纷如果进入仲裁或诉讼程序，既要经过严格的法律程序，还需花费大量的人力、财力和时间。因此，如何做到既保护好劳动者合法权益，又保障劳动关系和谐稳定发展，从而避免发生劳资纠纷， ...

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没有借条能讨债吗

债权人在采取起诉或者仲裁的手段之前，应当进行证据取证或者固定工作，以便万一发生赖账行为，也能保障自己的债权得到法院或者仲裁委的确认。至于如何取证或者固定能一概而论或者死板地采用一贯的方式，例如有些案件适合采用证人作证、录音等方式，有些案件则适合进行证据诱导（使用一定的方式让债务人主动出示相关证据 ...

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没有借条能讨债吗

债权人在采取起诉或者仲裁的手段之前，应当进行证据取证或者固定工作，以便万一发生赖账行为，也能保障自己的债权得到法院或者仲裁委的确认。至于如何取证或者固定能一概而论或者死板地采用一贯的方式，例如有些案件适合采用证人作证、录音等方式，有些案件则适合进行证据诱导（使用一定的方式让债务人主动出示相关证据 ...

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劳动争议处理存在的问题

和实践中劳动争议范围的界定和准确定性主要涉及以下问题：双重劳动关系产生的纠纷如何定性。我国目前大量存在双重劳动关系，即一个劳动者具有双重职工身份和享有两个劳动新的用人单位发生争议时，应当按雇佣劳务关系对待，劳动争议仲裁机构可不予受理，即直接由法院进行处理；而当其与原单位因劳动权利义务相关问题产生的 ...

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台商并购遭遇债权人讨帐

执行;资产承接人台资电机公司是否应当承担连带责任，要考量商务部与最高法院关于此类案件如何处理的协商意见，同时也不能忽略海峡两岸对此问题的不同认识。调解过程作成之民事确定裁判，民事仲裁判断，不违背台湾地区公共秩序或善良风俗者，可以向台湾地方法院申请裁定认可，但大陆法院主持下进行调解而制作的民事调解书 ...

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2010年中秋、国庆长假加班，工资咋算

工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%加班天数，休息日讨要。但是，此项劳动仲裁是有时限的，一般不超过一年。自劳动争议调解仲裁法颁布实施以来，劳动者起诉向用人单位追索加班费的案件大幅上升。为督促 ...

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