可以追究公司的事故责任及索赔？ 律师解答： 一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或 你在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。 二、根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障 ...
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劳动和社会保障部办公厅劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局：你局《关于无 处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或犯罪行为 ...
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号《关于车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机工作中受伤能否认定为工作问题的答复》，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的 事实劳动关系，在车辆运输中伤亡的，应适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。由此可知，王某与运通公司之间形成了事实劳动关系，王 ...
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劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局《关于 处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪 ...
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我怎样维护我的权利？ 谢谢！ 回复：单位的做法是违法的。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996）前言部分的总则3.5晋级原则 伤残十级鉴定书，都不影响你应该享受伤残四级的工伤保险待遇。如果单位拒不落实你应该享受的工伤保险待遇，你可以向当地劳动监察部门反映情况，要求处理 ...
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劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局《关于 处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪 ...
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具有劳动关系确认权请示的答复》([2009]行他字第12号)明确说根据劳动法第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定 、诉讼等形式，是解决劳动争议的一般程序，如果要求工伤认定机关在工伤认定程序中解决所有的劳动关系确定问题，将架空劳动争议调解仲裁法设定的法律程序，不利于法律 ...
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一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为 存在。你在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。 二、根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障 ...
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我怎样维护我的权利？ 谢谢！ 回复：单位的做法是违法的。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996）前言部分的总则3.5晋级原则 伤残十级鉴定书，都不影响你应该享受伤残四级的工伤保险待遇。如果单位拒不落实你应该享受的工伤保险待遇，你可以向当地劳动监察部门反映情况，要求处理 ...
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个人账户的人员，前后缴费年限合并计策，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本 单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者 ...
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