人的家属或者他的所在单位。 对没有在二十四小时内通知的，应当在拘留通知书中注明原因。 期限： 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后 的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法 ...
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的，决定解除登记保存措施。 第二十七条 扣留当事人托运的物品，应当填写扣留通知书，通知有关运输部门协助办理，并书面通知当事人。 第二十八条 对当事人交代 扣留、封存措施，发给当事人启封、解除扣留通知书。 第三十一条 必须对当事人的人身进行检查的，应当依法提请公安机关执行，工商行政管理机关予以配合。 第 ...
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能中断时效，只有诉状送达对方当事人才能中断诉讼时效。 2. 向借款人发催收逾期贷款通知书和会计结算对账单。这种方式是效力较强的中断时效方式。《民法通则》关于 认定）所负债务。这种看似具体、明确的规定在执行中显得相当不够细致。在实践工作中①银行的催收通知书五花八门，有门房签收的，有收发室签收的，有财务室 ...
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提供残疾证明) 死亡补偿费(需要提供死亡证明) 4、向交通队索要《事故证明》和《经济赔偿执行凭证》。 《事故证明》要求写清双方所负责任和赔偿方式。《经济赔偿执行 证明》、《医药费发票》、《误工证明》、《事故证明》、《赔偿执行凭证》、《赔款通知书》，均应交保险公司。 （四）领赔款 递交索赔单证后，接到 ...
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或职工联名意见; (六)《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申请材料接收清单》; (七)《申请实行企业综合计算工时工作制和不定时工作制受理通知书》; (八)《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》; (九)《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制准予行政许可决定书》; ...
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旷工事实，与其解除劳动合同，无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题，由于公司执行综合计算工时制，故佟丽青要求加班工资无事实依据。 由此，公司请求法院驳回 日，佟丽青以公司未及时足额支付劳动报酬为由向公司邮寄送达《解除劳动关系通知书》，第二天，公司收到该通知。该公司未为佟丽青缴纳2001年10月 ...
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旷工事实，与其解除劳动合同，无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题，由于公司执行综合计算工时制，故佟丽青要求加班工资无事实依据。 由此，公司请求法院驳回 日，佟丽青以公司未及时足额支付劳动报酬为由向公司邮寄送达《解除劳动关系通知书》，第二天，公司收到该通知。该公司未为佟丽青缴纳2001年10月 ...
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的免体检保额限额，由接单人员确认被保险人体检，并签发正式体检通知书和体检表。体检项目按体检表要求执行。 核保确认 当此次投保没有超过免体检保额，且没有既往投保 作退单处理。已交保费的，如投保人要求退还保费，接单人员打印《退费通知书》，由财务进行付费处理。 在公司同意承保前客户要求撤消投保要约的，投保人 ...
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书 行政处罚事先告知书听证陈述和申辩笔录复核制作卫生行政处罚决定书 行政处罚听证告知书 送达回执 行政处罚听证通知书 执行强制执行申请书 听证笔录 结案报告 听证意见书 归档 一般卫生行政处罚程序2 一般卫生行政处罚程序使用如下卫生监督文书: 卫生 ...
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补正的全部内容。 （三）经审查，决定不予受理的，应当出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 逾期 二条 本规定由自治区工商行政管理局负责解释。 第十三条 本规定自下发之日起执行。 本规定施行前不符合本规定的有关规定，自本规定施行之日起停止执行 ...
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