解释、法意解释、目的解释以及适当的扩张或缩小解释，我觉得做得很好。一个月前讨论时争论得很激烈，现在看来吸收了不少我们的意见。 婚姻法从未出现包二奶 将导致法律万能论，从而忽略其他更恰当的社会控制力量的替代作用和价值，比如道德。最后导致的是法律滥化、丧失权威性。人们总是希望用法律来创造社会秩序，而结果是 ...
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与劳动者签订劳动合同。 双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。三是时效，时效 的意思，公司并不存在不签合同的主观故意，未订立书面劳动合同的责任在个人。 最后得出结论：员工主张未签订劳动合同就应支付双倍工资的诉请不应得到支持。 四 ...
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解释、法意解释、目的解释以及适当的扩张或缩小解释，我觉得做得很好。一个月前讨论时争论得很激烈，现在看来吸收了不少我们的意见。 婚姻法从未出现包二奶 将导致法律万能论，从而忽略其他更恰当的社会控制力量的替代作用和价值，比如道德。最后导致的是法律滥化、丧失权威性。人们总是希望用法律来创造社会秩序，而结果是 ...
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定多久比较好呢？ 专家认为，代理有效期的时间宜短不宜长，一般以一个月为宜。因为如果一个月内房子未能脱手，但你对中介公司的服务还比较满意，还可以选择续 给中介留下很大的操作空间。碰到一些不法中介的话，等于制造了暗箱操作的温床，最后受到损失的还是交易买卖双方。因而专家建议，签约过程中，一定要把各款项弄清楚 ...
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航空器的机长（或者单座航空器飞行员，下同）在不能请示时，对于航空器的处置有最后决定权。 第十条各航空管理部门制定与飞行有关的规范，应当符合本规则的规定。第二 给予行政处分或者纪律处分；情节严重的，依法给予吊扣执照一个月至六个月的处罚，或者责令停飞一个月至三个月；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第一百一 ...
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老王和老李，在张某的工厂干了半年多，张某没和他们签劳动合同，最后还辞退了他们。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 不变。工资待遇应当包括《劳动合同法》第82条规定的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的双 ...
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条规定，对租赁期限没有约定或约定不明确的，视为不定期租赁，故甲方可随时提前一个月要求解除合同。 第二种意见认为，从合同中约定甲要在该租赁场所进行房地产开发 其次是合法的事实，附有与强制性规范、公共秩序或善良风俗相抵触的解除条件无效。最后，所附条件不能是合同一方当事人的违约行为。若所附条件系守约方对违约 ...
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进行房地产开发或转让给第三人而要收回为止。甲方收回之前一定要提前一个月通知乙方，该一个月用于乙方的搬迁工作。各持己见，引发纠纷，遂诉至法院。 【分歧】 本案 。其次是合法的事实，附有与强制性规范、公共秩序或善良风俗相抵触的解除条件无效。最后，所附条件不能是合同一方当事人的违约行为。若所附条件系守约方对 ...
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小曹来说是痛苦的。因课堂上与同学几句口角，引发了后来的打架事件，以致最后被打得右上侧头骨粉碎，外加下颌骨破碎，而被送进了医院重症监护室。事发至今 、半边身体没知觉的小曹，父母心疼又焦急:接下来的医药费可咋办呢? 入学不到一个月 住进重症监护室 12日中午，在开发区医院神经外科病房内，记者见到了躺在病床 ...
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本条的规定应支付劳动者劳动应得报酬二倍的月工资，即虽然该劳动者只干了一个月的工作，用人单位也要支持劳动者1400元的工资。 对于用人单位违反本法规定 用人单位违反劳动合同法的赔偿责任、解决赔偿责任争议的一种重要方式，也是最后的方式。人民法院按照司法审判程序对案件进行审理、裁判和执行，保障劳动者的合法 ...
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