约定其他内容，即我们上期文章中提到的约定条款。法定条款与约定条款不同，某些条款受到法律法规的严格限制，甚至对条款的内容都作了具体的规定。这些法律规定 ，从而规避应承担的解约的补偿责任，这种约定是违法的，即使约定了也是无效条款。 违反劳动合同的责任。根据《上海市劳动合同条例》的规定，劳动合同中对劳动者 ...
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行为退一赔一，从法理上，劳动法及劳动合同法这一有国家公权属性的法律，对于员工承担惩罚性赔偿或惩罚性违约金的范围，更加应当限制。 劳动合同法明确规定违约金条款只适用于二种情形，一是用人单位为员工提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金， ...
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终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止；8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。 劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款 ...
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终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止；8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。 劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款 ...
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在劳动合同中有工伤自理工伤概不负责、伤残由个人负责等所谓生死合同条款，不符有关法律的规定。《安全生产法》明确规定，如果单位在签订的协议中免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法亦承担责任的，该协议无效。劳动者应拒签订有这类条款的合同。如果已签，可以向当地劳动仲裁委提出仲裁，确认这种条款无效。 ...
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国家、集体或者第三人利益的；（3）以合法形式掩盖非法目的；l（4）损害社会公共利益的；（5）违反法律、行政法规的强制性规定的。 格式合同中如有规定免除制定方的责任，加重对方的责任，或者排除对方主要权利的条款均无效。但该条款无效，不影响格式合同其他条款的效力。 ...
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； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 二、合同中的下列免责条款属于无效条款： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的 ...
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、终止民事权利义务关系的协议。婚烟、收养、监护等有关身份关系的协议适用其他法律规定。依此说明，我国《合同法》规定的合同是具有财产关系的民事合同，不 当事来往的信件、电报、电传等也是合同的组成部分。 (3)合同内容一般包括哪些条款? 合同的内容，即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的 ...
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条违反婚姻自由原则，应为无效。女方则认为该条款没有违反双方的真实意思及任何法律的强制性规定，应受法律保护，同时这也是男方对自身财产作出的一种 确认为双方真实意思的表示。对于第二个问题，涉及对婚姻自主权的理解，即该条款是否妨碍到夫妻双方当事人离婚自由权利的行使。换句话说，就是这50万元补偿费是否意味着对 ...
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，当事人也可以对免责条款进行协商达成协议。由于仓储合同往往采用格式合同的形式，免责条款的问题应倍加注意。 【法律提示】 存货人在签订合同时，首先要仔细阅读合同中的免责条款事项，如果发现对方利用其优势地位未经对方同意加入了超出法定范围的免责事由，应及时表示异议。同时，还应 ...
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