。也就是 说，如果 失业期间生病了，不仅可以领到失业保险金，而且同样可以享受医疗保险。同时考虑到失业人员失业期间生活负担较重，《社会保险法》还进一步规定，失业 因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。因此，由生育保险基 金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假 ...
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。也就是 说，如果 失业期间生病了，不仅可以领到失业保险金，而且同样可以享受医疗保险。同时考虑到失业人员失业期间生活负担较重，《社会保险法》还进一步规定，失业 因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。因此，由生育保险基 金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假 ...
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失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需缴纳。这里要注意的是五险是法定的， 费 ⑶符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业 ...
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失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需缴纳。这里要注意的是五险是法定的， 费 ⑶符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业 ...
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失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的， 门、急诊医疗费用 在职职工年度内（1 月1 日-12 月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 2 、结算比例： 合同期内派遣人员2000元 ...
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失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的， (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业 ...
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失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的， ）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业 ...
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围产保健手册或诊断证明(灵活就业人员向档案寄存机构提交)，用人单位填写《市区职工生育保险备案表》，并持以上材料到医保中心备案。 终止妊娠的女职工， 生育保险定点医疗机构节育证明、终止妊娠诊断证明到医保中心备案。 女职工生育后30日内将生育证明、医疗费票据报送用人单位初审，用人单位于每月中旬持《市区职工 ...
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年底，大兴区法院受理的60%的劳动争议案件涉及社会保险问题，其中有要求支付未缴养老保险赔偿的，有要求补缴的，还有要求报销医疗费的对这些要求该如何处理呢？ 法官 工资计发。《女职工特别保护规定》第7条也规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险 ...
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年底，大兴区法院受理的60%的劳动争议案件涉及社会保险问题，其中有要求支付未缴养老保险赔偿的，有要求补缴的，还有要求报销医疗费的对这些要求该如何处理呢？ 法官 工资计发。《女职工特别保护规定》第7条也规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险 ...
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