房屋使用和物业管理的规定。 1-3 该房屋的公用或合用部位的使用范围、条件和要求，现有装修、附属设施、设备状况以及需约定的有关事宜，由甲、乙双方在 本合同的条件 8-1 甲、乙双方同意在租赁期内，有下列情形之一的，本合同终止，双方互不承担责任： (一)该房屋占用范围内的土地使用权依法提前收回的; (二 ...
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《通则》也规定了当事人自己可以商定合同订立、修改或终止的特殊形式[2]。因此就国际商事活动而言，大部分的合同应适用无形式要求原则，但这一规定并不是 保留。但是 1999年10月1日生效的《中华人民共和国合同法》规定了：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律，行政法规规定采用书面形式的， ...
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的租赁期限最后一年的租金作为补偿，还应当履行本合同约定的合同终止后的相关义务；如甲方要求提前解除合同的，需提 前【※】个月以书面形式通知乙方 ，并对乙方的装修损失予以补偿。 第 13 页 十、保证金的退还条件 一般而言，租赁合同解除后，承租人结清租金、物业管理费和其他应付费用后，出租人即可将保证金退还 ...
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王某戊介绍到扶沟某甲公司从事打包工作，王某丙与扶沟某甲公司未签订书面劳动合同，王某丙的月工资为2510元。2015年10月20日王某丙在从事打包工作时， 相应赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以支持。 综上所述，王某丙要求终止与扶沟某甲公司的劳动关系，要求由张某甲、李某乙共同赔偿的二次医疗费、住院伙食 ...
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续订了1年期限的劳动合同。无奈下，石某来到沙河镇法律援助工作站咨询能否要求该公司终止劳动合同并办理相关手续。 法律解析： 《劳动法》第17条、第18条、第23条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第44条 ...
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王某戊介绍到扶沟某甲公司从事打包工作，王某丙与扶沟某甲公司未签订书面劳动合同，王某丙的月工资为2510元。2015年10月20日王某丙在从事打包工作时， 相应赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以支持。 综上所述，王某丙要求终止与扶沟某甲公司的劳动关系，要求由张某甲、李某乙共同赔偿的二次医疗费、住院伙食 ...
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被机器弄伤。2013年5月，黄某向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求确认与某电子公司的劳动关系并获得工伤待遇。 【分歧】 对于本案事故发生时黄 第二种意见认为，黄某与某电子公司的劳动关系仍然存续。劳动合同终止并不意味着劳动关系终止。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 所谓劳动关系，从法律 ...
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公司要求退还保费未果，将其诉至法院，请求终止保险合同，并要求被告返还3年保费。当时，保险合同中的现金价值表显示，保险费第3年年度末的现金价值为 死亡，其继承人无能力继续履行引起，投保人并无违约行为，保险公司称应根据保险合同的约定，按投保人交纳保费的现金价值净额返还11653.6元的理由不能成立。法院 ...
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王某戊介绍到扶沟某甲公司从事打包工作，王某丙与扶沟某甲公司未签订书面劳动合同，王某丙的月工资为2510元。2015年10月20日王某丙在从事打包工作时， 相应赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以支持。 综上所述，王某丙要求终止与扶沟某甲公司的劳动关系，要求由张某甲、李某乙共同赔偿的二次医疗费、住院伙食 ...
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二、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期的； 三、符合签订无固定期限劳动合同的； 四、义务兵服兵役期间。 再次，劳动者本人要看自己是否具备应续订劳动 出具终止劳动合同证明书，并按规定时间转移劳动者的劳动关系。 最后，当劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成提出仲裁要求的 ...
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