成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。nbsp１．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。nbsp３．nbsp>十、劳动争议的调解、仲裁nbsp本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。nbsp法定代表人（签章）：（盖章 ...
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纠纷的一种制度。仲裁法第51条第一款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。经仲裁庭调解，上访当事人达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书要写明仲裁请求和当事人协议的结果，并由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。仲裁调解书经双方 ...
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说明、解释病情，了解医院对患者整个诊疗过程，为将来诉讼或调解做好准备。调解，这里主要指在医疗调解委员会的主持下，双方基于自愿进行的处理。同样此种纠纷解决方式 适用。如果患者的赔偿金额在１０万元左右，也想尽快解决纠纷，不愿意诉讼时，调解不失为最佳途径；诉讼是最后途径、也是最权威的解决途径，对争议的处理是 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议 用人单位所在地作为确定劳动争议仲裁管辖的联结点，以此确定哪一个劳动争议仲裁委员会有权对劳动争议案件进行管辖。 本法第二款还进一步规定，发生劳动争议的 ...
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未履行劳动合同，致使您的合法权益受到损害时，您最好先到企业劳动争议调解委员会申请调解，争取与企业协商解决。如果发生劳动争议，可找专业劳动法律师进行法律 《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 原劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发〔1994 ...
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当事人达不成和解协议的，广州仲裁委员会或仲裁委员会授权的调解机构有义务指引当事人达成仲裁协议，选择将该纠纷提交广州仲裁委员会并按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。 ...
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监察人。雇员关系部经理应在监察人名单发生变化时立即将有关变化情况通报工厂委员会主席。nbspａ．工会应派一位工会工时研究代表接收公司进行的为时不超过４ ．如果根据上述ｃ款作出任何决定，公司应将这一决定及其原因通知工厂工会委员会主席。nbspａ．公司要求学徒通过课堂学习或函授形式完成有关的培训课程。公司 ...
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。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。侵犯著作权怎么维权 (二)调解。指双方当事人在第三人的协助下协商解决纠纷调解人的范围十分广泛，双方可以选择著作权行政管理机关、人民调解委员会、律师等双方信任的机关或者个人来主持调解。但调解必须建立在自愿原则的基础上，只要有一方不愿意 ...
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总面积过半数的业主同意，选举违法，请求法院撤销被告为在水一方小区业主委员会的变更备案。 北京市通州区人民法院认为，《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干 行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案中，被告对在水一方小区业主委员会的变更备案行为，仅是一种告知行为，并非行政许可。根据《物权法》 ...
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的劳动关系。 最后，当劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成提出仲裁要求的一方，自劳动争议发生之日起60日内，向单位注册地所在的区县劳动争议仲裁委员会以书面形式提起申诉，用法律武器来维护自己的合法权益。 ...
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