，经交警大队认定，王某与陈某承担事故的同等责任。因双方就赔偿事宜未能达成一致意见，陈某家人将王某诉至法院，后法院判决王某车辆投保的保险公司(本案原告 。后保险公司作为原告起诉陈某家人(本案被告)，称交通事故发生后，保险公司依据与王某的保险合同对事故车辆造成的损失向王某支付了118220元，由于王某与陈 ...
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造成杜卓远伤残九级和六级各1处。通过交警部门认定，孙光辉负事故全部责任，杜裕前、杜卓远不负事故责任。肇事车辆登记人为中联重科，租赁人为丰城金基 公司在交强险和第三者责任保险范围内承担直接赔付责任。 [分歧] 中联重科作为该特种高压水泥泵车的登记权人，对该起交通事故是否应承担赔偿责任的问题存在两种观点： ...
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并不是在其厂区道路上，因此并非道路交通事故。盛某应该向公司主张工伤保险赔偿或向游某提起侵权之诉。 第二种意见认为，本案中的事故虽然发生在公司内，但该公司 根据双方各自的过错承担相应的责任。游某为刘某雇佣的司机，两人形成雇佣关系。游某在工作时间、工作场所从事与自己职务相关的工作，在工作过程中导致盛某受伤 ...
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损坏的交通事故。2012年2月24日，交警部门作出道路交通事故认定书，认定顾某承担此次事故全部责任。事故发生后，司法鉴定中心鉴定甘某构成九级伤残。另查明， 某某作为车辆登记车主在本次事故中不应承担过错责任。但顾某某对其所有的车辆未依法投保交强险，致使受害人无法得到保险赔偿救济，故顾某某应当在交强险责任 ...
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承担？ 1、教练员若只是为驾校打工，与驾校的关系是雇佣关系。 教授学员驾驶技术，是履行职务行为，学员在学成过程中发生交通事故是教练员履行职务时发生的。根据 过失的，驾校可以向教练员追偿。 2、教练员若与驾校是挂靠的关系，对受害人的赔偿，在交强险的责任限额范围内由保险公司承担，不足部分由教练员与驾校承担 ...
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，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受 共同承担相应赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以支持。 综上所述，王某丙要求终止与扶沟某甲公司的劳动关系，要求由张某甲、李某乙共同赔偿的二次医疗费 ...
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六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求 ...
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六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求 ...
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无过失责任认定雇员的损害赔偿请求权，也不能得到满足的支付，从而成为有名无实的赔偿。 因此有建议应该修改法律，使雇主负有危险责任，并规定强制责任保险 侵权行为法之规定向加害人请求损害赔偿，另一方面得依劳保条例之规定，请求保险给付，侵权行为损害赔偿请求权与工伤保险请求权之关系如何?两者在补偿目的存在差异。 ...
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的，不予受理。由此形成了道路交通事故损害赔偿案件受理过程中事实上的责任认定程序前置。但是，2004年5月1日生效的《道路交通安全法》对上述规定进行了修正。 条的规定，当事人起诉只要符合该条规定的原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属人民法院受理 ...
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