受理;对方不提交答辩书或者不出庭的,不影响仲裁程序的进行。双方地位平等,主要表现在,申请人和被申请人在仲裁程序中的权利义务平等,适用法律、法规平等。( 作出裁决后,当事人对裁决不服,只能向原仲裁委员会申请复议,而不能向其他仲裁委员会提出重新仲裁的申请。(3)先行调解,及时裁决。调解和裁决是仲裁委员会 ...
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有一些公司、企业没有进出口权,他们进口或出口商品不能与外商直接签订合同,必须通过有经营权的外贸公司、企业进行,于是就形成了委托进口或出口关系。 在仲裁 当事人。如果代理人以自己的名义对外签订合同和仲裁协议,则被代理人不是仲裁案件的当事人,代理人自己是仲裁案件的当事人,合同的权利义务以及仲裁结果,全部由 ...
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也不能超出法律规定的仲裁范围,否则会导致无效。如果对请求仲裁的是什么实体权利、与被申请人是什么法律关系、要求被申请人履行什么义务都不清楚,这样的 ,即直辖市、省和自治区人民政府所在地,及有建立仲裁机构需要的其他设区的市,都设有仲裁委员会。仲裁委员会没有级别管辖和地域管辖,只要双方当事人同意,可以选定 ...
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组成人员与争议案件的双方当事人或者争议案件本身具有某种联系,则有可能影响仲裁庭对争议案件的正确裁决。因此,涉外仲裁规则确立仲裁员的披露义务,以保障仲裁庭 正当性。 涉外仲裁规则在确立仲裁员的披露义务后,也赋予双方当事人相应的对仲裁员申请回避的权利,即当事人对被选定或者被指定的仲裁员的公正性和独立性产生 ...
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认定人事争议仲裁的申请人应当注意以下问题: 申请人必须与人事争议案件有直接利害关系 事业单位人事争议是指事业单位人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而 有利害关系并且具备行为能力就是适格的人事争议仲裁申请人。换句话说,仲裁机构对此类人事争议做出不予受理的处理意见的依据是时效,而不能以人事争议 ...
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,李某没有立即向法院起诉。正在犹豫不决时,李某看到了一份《行政复议法》的宣传材料。李某想:既行政复议不收费,何不去试一试呢?接到李某的行政 事作出的,其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的,但是由于劳动争议仲裁委员会是仲裁机构而非行政机关,其仲裁裁决不能被认为是具体行政行为。根据上述分析和《行政复议法 ...
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或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,仲裁时效也会中断,因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效中止。 从最新的司法解释来看,最 ,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所 ...
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主体资格,原审法院将其列为当事人不当,予以撤销。贸易公司在仲裁后已在法定期限内向人民法院起诉,由于该公司被注销,其权利义务依法应由相关主体承继, 。 [评析] 一、用人单位注销登记后是否具有民事诉讼主体资格及是否追加出资人作为当事人的问题。 (一)用人单位向登记机关办理注销登记后,民事主体身份终结,不 ...
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,双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求,仲裁裁决书遗漏未予处理,当事人起诉至法院的如何处理? 法院应当予以审理,不得以相应 该用人单位不具备用工主体资格,但劳动者有权依照《劳动合同法》的规定向用人单位主张权利,用人单位不存在或者无力承担责任时,出资人应当依法承担相应责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -
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,李某没有立即向法院起诉。正在犹豫不决时,李某看到了一份《行政复议法》的宣传材料。李某想:既行政复议不收费,何不去试一试呢- 接到李某的行政 作出的,其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的,但是由于劳动争议仲裁委员会是仲裁机构而非行政机关,其仲裁裁决不能被认为是具体行政行为。 根据上述分析和《行政复议 ...
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