（除投保人对重要事项未履行如实告知义务）。 （4）被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者 ）保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任做出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由 ...
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恶意抗辩来否认合同的效力以达到逃避合同责任或追求更大利益的目的。试举两个例子说明：例一、我国《保险法》第五十六条规定：以死亡为给付保险金条件的合同， 体现的是一种管理性的要求，对这一规定的正确理解应当是说保险公司在签发保单前应尽审查义务，以防止投保人恶意投保，事后为取得保险金而恶意伤害被保险人。因此， ...
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（除投保人对重要事项未履行如实告知义务）。 （4）被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者 ）保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任做出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由 ...
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（除投保人对重要事项未履行如实告知义务）。 （4）被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者 ）保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任做出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由 ...
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原告每月支付的社会保险费1600元退回给原告桑尼公司，但社会保险的缴纳是用人单位的法定义务，原告桑尼公司应按照保险经办机构核准的数额依法为被告缴纳相应的 的情况下，该人事部经理自己劳动合同的签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司 ...
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载明公司考勤实行指纹考勤管理。若员工未向公司说明理由，1个月中迟到6次以上(含6次)，员工无故连续旷工1天以上(含1天)或月累计旷工2次以上， ，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
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原告每月支付的社会保险费1600元退回给原告桑尼公司，但社会保险的缴纳是用人单位的法定义务，原告桑尼公司应按照保险经办机构核准的数额依法为被告缴纳相应的 的情况下，该人事部经理自己劳动合同的签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司 ...
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。 评析 交强险免责条款的效力认定问题关系到司法实务中案件的处理结果，一直都是保险纠纷当事人之间争议的焦点和影响司法尺度统一的难点和重点问题。 实践中，很多保险公司在交强险统一的保险条款之外另行以特别约定形式再单列出一些免责条款，并确实也尽到了明确的提示和说明义务，那是否就意味着该 ...
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保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。 在中国有股份有限公司和国有独资公司两种形式。保险人是法人，公民个人不能作为保险人。 保险人的具体形式 七条第二款规定的 免除保险人责任的条款。保险人因投保人、被保险人违反法定或者约定义务，享有解除合同权利的条款，不属于保险法第十七条第二款规定的 免除 ...
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投保人、被保险人或者受益人，不得对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况；订立保险合同，应当向投保人说明合同条款的内容；保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的， 合同时应当向投保人明确说明，未明确说明的，该条款不产生效力。保险公司及其工作人员违反上述规定，不履行如实告知义务，隐瞒与保险合同有关的重要情况 ...
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