(2018)辽01民终891 ▌案情 上诉人(一审被告)：沈阳那氏食品有限公司(以下简称那氏公司)。 被上诉人(一审原告)：李俊楠 李俊楠主张其于2016年3月1日入 俊楠缴纳社会保硷导致李俊楠申请离职，故李俊楠要求那氏公司支付解除劳动合同经济补偿金4400元符合法律规定，一审法院予以支持。综上，一审 ...
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2013年至2016年期间，毛某某、时某某先后应聘到瓯海区多家眼镜公司务工。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月后至一年内需与劳动者签订 找茬，想方设法让用工单位辞退他们。由于之前签署的劳动合同的笔迹是伪造的，离职后，两人便堂而皇之地向劳动争议仲裁委员会申请以用人单位未与其二人签订书面 ...
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中创公司享有的注册商标专用权，诉至法院。 被告启航学校成立时间为1998年，被告启航公司成立于2003年。在涉案商标申请日之前，被告启航学校已开始使用启航商标，并具有 第五十九条第四款的规定，未构成侵权。 此外，原告中创公司的主要股东之一曾是被告启航学校及启航公司的高级管理人员，离职后成立了中创公司， ...
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进行表决，最终以872票同意、8票弃权而获通过。7月31日腾芝青离职。常熟市建发医药有限公司于2004年12月8日书面通知藤芝青，其股东权已依 权利的规定，不是所有条款都可以绝对多数通过修改； 3、公司决议时不要违反相关股东权利的规定，突破股东权利法定底线，否则决议可能无效； 4、大股东行使股东权利时 ...
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回来后，公司将签订的劳动合同书给了杨志。2015年5月5日，杨志向公司提出离职并获得批准，2015年6月5日，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日 及劳动合同书的内容，但杨志并未作否认表示，根据《民法通则》第六十六条规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。因此，李逵代 ...
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回来后，公司将签订的劳动合同书给了杨某。2015年5月5日，杨某向公司提出离职并获得批准，2015年6月5日，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日 事实及劳动合同书的内容，但杨某并未作否认表示，根据《民法通则》第六十六条规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。因此，王某 ...
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荣进行管理。2014年4月1日，因夏荣提出离职，双方劳动合同解除。夏荣以法定标准工时为参照，提出驰丰公司应支付其2014年3月延时加班工资等请求， 。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条之规定，实行综合计算工时制的用人单位，计算工作时间的周期可以是周、月、季、年 ...
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2012年9月，杨某在劳动合同期间内依据劳动合同法第三十七条的规定向汽车运输公司提出书面辞职。但是30日之后，杨某并没有离开单位，而是继续从事驾驶员工作 劳动者与用人单位的劳动关系随之解除，用人单位一般只负后合同义务，包括为劳动者办理离职手续等。但在本案中，一方面，杨某在原单位继续从事驾驶员工作，为该 ...
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2012年9月，杨某在劳动合同期间内依据劳动合同法第三十七条的规定向汽车运输公司提出书面辞职。但是30日之后，杨某并没有离开单位，而是继续从事驾驶员工作 劳动者与用人单位的劳动关系随之解除，用人单位一般只负后合同义务，包括为劳动者办理离职手续等。但在本案中，一方面，杨某在原单位继续从事驾驶员工作，为该 ...
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更加可靠，但事实上按照担保法有关规定，行政机关及事业单位不具有对外担保资格，这样的担保形同虚设，是最不可靠的。 例如：某医药公司与某生物制药厂签订药品买卖 总是要授权一些人代表自己对外签订合同，但往往未明确授权的范围和期限，对离职人员的授权凭证如盖有企业公章的空白合同书、介绍信等未及时收回，也未告知 ...
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