公布后施行。工伤保险行业基准费率标准和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报同级人民政府批准 关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 ...
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决定他们分别应负担的仲裁费数额。）；当事人部分败诉、部分胜诉的④、当事人对劳动争议仲裁委员会认定的鉴定、勘验结论有异议并申请复议（查）的，费用由申请方预付，经复议（查）否定原结论的其费用列入劳动争议处理费；未否定原结论的，其费用由申请方据实结算。（4）职工当事人一方，如交纳仲裁费 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 相关法律 可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院。 第47条 当事人在 ...
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计算。 五、劳动者一方当事人符合下列情形之一、交纳仲裁费确有困难的，可向受理案件的仲裁委员会申请缓交、减交或者免交仲裁费，具体由受理案件的 工资的农民工; (三)已经按规定接受法律援助的人员; (四)劳动争议仲裁委员会认为确有困难的其他人员。 六、劳动争议仲裁费属行政事业性收费，收费单位应到同级价格 ...
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授权委托书中特别注明。没有在授权委托书中明确、具体记明特别授权事项的，仲裁代理人就上述特别授权事项发表的意见不具有法律效力。 六、不提供或者不充分 到庭，或者未经仲裁庭许可中途退出仲裁庭的，劳动仲裁委将缺席裁决。 十二、不准确提供联系方式当事人向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的，应提供己方有效的联系方式； ...
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情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动；而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。两者主要有以下六个方面的 仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉 ...
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，侵犯企业利益的，企业可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。河南 要清楚；（５）要有违约责任。第二，企业有同职工签定“聘任合同”或“劳动合同”中写明保密条款和违约责任。例如，厦门粉末冶金制品厂与技术员陈某某签定聘任 ...
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争议仲裁的注意事项一、应提交的文件1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人 （企业）的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由；并且提供相应的证据材料。2、当事人向法院提起 ...
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被告未为原告缴纳社会保险，2016年9月5日，原告向包头稀土高新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以该申请不在该委调整范围之内为由，驳回了该 基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不 ...
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可决定追加出资人为当事人。个人承包经营招用劳动者的，应认定构成用工关系，违反劳动合同法给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 [案情] 管理。2009年3月13日，向某向广州市荔湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认贸易公司与向某存在劳动关系，贸易公司支付其加班费、未签订 ...
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