是扣他２０００元货架钱。劳动合同约定，公司提出解除合同，应补偿一个月工资，也没给。当员工工作中出现失误时，老板就借机以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。这 。在申请劳动仲裁时要注意到６０天的时效。要注意带好一些能够证明自己与单位发生用工关系的凭证，例如劳动合同、工资欠条、工资发放表、考勤表等，用来提高自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-109223.html -了解详情
合同。 112.犹豫期/冷静期 投保人签收保单后的若干天，在此期间投保人可以提出解除合同的申请，保险公司将扣除工本费后退还全部保险费。 113.保险期间/保险期限 保险 约定履行赔偿责任后，依法取得对保险标的的所有权或对保险标的的损失负有责任的第三者的追偿权的原则。 226.代位追偿权 在财产保险中， ...
//www.110.com/ziliao/article-483603.html -了解详情
擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方 信息时止。 第十六条 协议的变更、解除和终止16.1 本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务