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为工伤,而企业工伤保险统筹是在企业注册地,工伤保险待遇也将由统筹地的社会保险经办机构支付,那么就会出现认定结果是否被当地劳动部门或社保经办机构认可的问题。 和标准的统一,尤其是全国范围内的工伤保险社会统筹,使受工伤的劳动者完全摆脱用人单位和当地工伤保险部门的约束。即使在工伤保险社会统筹在全国范围内不统 ...
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级。因公司已为他按时缴纳社会保险,所以,张明生领到了7万余元的工伤保险待遇。 2017年8月1日张明生离职,公司支付任何补偿。随后,他申请 提交是金属公司要求他离职的证据,故法院公司主张的离职原因予以采信。 由于张明生系因个人原因要求离职,不符合用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形, ...
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【要旨】 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不 】 刘某于2010年1月份到某金属制品公司工作,双方签订书面劳动合同,某金属制品公司给刘某缴纳社会保险。2011年9月7日刘某在工作中受伤。 ...
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2合同成了“卖身契”?据了解,现在还出现了这样一种情况,某单位声明给你高工资,但是以不给职工上社会保险为条件。企业的负责人解释说,钱又没少一分,是 .3“三金”不能协商放弃正忙于四处求职的小陈记者说,他遇到某公司老总说:“我们公司的员工都经协商一致不缴纳‘三金’,因为大家都是高素质人才,在人才市场中 ...
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