日与期间。 1、期日，是指不可分或视为不可分的特定时间，例如某日、某月或某年。期日的特征是表示时间长度中的某一点，而这一点是不可分的，其虽非瞬间，但 起计算，其起算点，包括出生之日，此为例外。 2、终期期间的最后一天是星期六、日或其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天；休假日有变通的，以实际 ...
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本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者 进行折算，其相应的折算额不得低于小时最低工资。例如，一个员工2006年7月15日到2007年6月30日在龙岗的一个工厂里面做成衣，每件单价1 ...
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法律后果的时间。期限分为期日和期间两种。期日是指不可分的一定时间，如某年、某月、某时。期间是指从某一时至某一时所经过的时间。凡以一定时间为 二十四点；有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天；若星期日或者其他法定休假日有变通，则 ...
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条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资（三）法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二 工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 标准工作时间以外延长 ...
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法律后果的时间。期限分为期日和期间两种。期日是指不可分的一定时间，如某年、某月、某时。期间是指从某一时至某一时所经过的时间。凡以一定时间为 二十四点；有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天；若星期日或者其他法定休假日有变通，则 ...
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其总计的最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。误工日期的确定以医院开具的休假日期为依据，没有休假证明自行休假的，不作误工日计算。 对赔偿 根据国家有关的规定。由于国家赔偿法及有关司法解释没有作出明确解释，因此可以参照1990年最高人民法院公布的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》，这两 ...
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王女士产假后哺乳期期间工资差额。 案例二 等待岗位安排 被解劳动合同 张女士于2011年9月入职某公司，担任审计监察部主管，双方于入职当日签订《劳动合同书》 公司报到，公司要求张女士暂时带薪休假，等待岗位安排。但其后公司一直没有为张女士安排工作，也未做出其他答复。直到2014年4月，张女士突然收到公司 ...
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待遇、病假待遇、怀孕和分娩待遇的立法，甚至没有关于成年男子劳动时间和职工休假的立法，工人的劳动条件也缺少保障。 苏联、东欧国家的集体合同 企业行政和 中国的集体合同 早在新民主主义革命时期，中国共产党通过中国劳动组合书记部于1922年拟定的《劳动法案大纲》，就提出了劳动者有缔结团体契约权的斗争纲领。 ...
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待遇、病假待遇、怀孕和分娩待遇的立法，甚至没有关于成年男子劳动时间和职工休假的立法，工人的劳动条件也缺少保障。 苏联、东欧国家的集体合同 企业行政和 中国的集体合同 早在新民主主义革命时期，中国共产党通过中国劳动组合书记部于1922年拟定的《劳动法案大纲》，就提出了劳动者有缔结团体契约权的斗争纲领。 ...
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。精工还为欧洲的许多运动会免费提供计时钟表，以大造声势，树立威望。在1965年英国世界业余摔跤运动会上、第27届巴尔干运动会上、第9届雅典欧洲田径选拔赛上 人了解这些项目，公司定于1982年9月1日发放100万份关于5种不同的度假旅游活动的便览。大多数度假者心中已有了自己出国休假的时间，因为工厂的休假 ...
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