满提出离职就会使单位的期待落空,通过约定服务期,可以大体平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对服务期所作的前述规定,可以鼓励用人单位给予员工特殊待遇,鼓励 在缺乏稳定劳动关系的情况下,用人单位因双方劳动关系的不稳定性而不愿加大培训投资,这令用人单位无法获得自有、固定的人力资源。而劳动合同法在着力维护劳动 ...
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满提出离职就会使单位的期待落空,通过约定服务期,可以大体平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对服务期所作的前述规定,可以鼓励用人单位给予员工特殊待遇,鼓励 在缺乏稳定劳动关系的情况下,用人单位因双方劳动关系的不稳定性而不愿加大培训投资,这令用人单位无法获得自有、固定的人力资源。而劳动合同法在着力维护劳动 ...
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张某为某对外投资有限公司职工,2001年2月1日入职。《劳动合同法》实施后,公司与其签订了一份为期3年的劳动合同,劳动合同期限自2008年1月1 结束。2011年3月,张某出院。他要求公司与其签订无固定期限劳动合同,公司不同意,并按照法律规定支付其经济补偿后与其终止了劳动关系。张某对公司的决定不服, ...
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,高某在未办理工商注册登记的情况下,开了一家野味居。由于资金不足,一切投资均靠外借。为了招引顾客,他还在饭店的招牌上喷了一个虎头标志,对外谎称 按照约定履行合同,不归还财产或赔偿损失,所以本案应以涉嫌合同诈骗追究高某的法律责任。 特别值得注意的是,民法通则第58条、合同法第52条规定了无效合同的形式。 ...
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2、代理人的身份证明。 (二)法人/其他组织应提供的身份证明 1、营业执照、外商投资企业批准证书; 2、公司章程; 3、法定代表人/负责人的身份证件(身份证、护照等 2、如系共有房屋,需提供共有人身份证明及其同意出售房屋的证明; 3、法律、法规、规章或公司章程中规定,转让必须经批准或通过的,须提供经 ...
//www.110.com/ziliao/article-589854.html -
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2、代理人的身份证明。 (二)法人/其他组织应提供的身份证明 1、营业执照、外商投资企业批准证书; 2、公司章程; 3、法定代表人/负责人的身份证件(身份证、护照等 2、如系共有房屋,需提供共有人身份证明及其同意出售房屋的证明; 3、法律、法规、规章或公司章程中规定,转让必须经批准或通过的,须提供经 ...
//www.110.com/ziliao/article-589853.html -
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的内容,并签字盖章。如果仅是提供被保证人的情况或者介绍某单位去签订合同这不是法律的意义的保证。这一点在实践中往往引起混淆,应注意区别,以免上当 抵押,一般可以自行决定。联营企业、股份制企业要将其财产提供抵押,一般要经投资各方或董事会同意。国有企业的财产抵押有一定限制,根据《全民所有制工业企业转换经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-585270.html -
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劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等, 因经营情况需要乙方加班加点时,应与乙方协商。加班加点的工资报酬按当地政府有关法律、法规规定执行,安排调休的除外。 3. 甲方须为乙方提供符合中国政府规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -
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劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等, 因经营情况需要乙方加班加点时,应与乙方协商。加班加点的工资报酬按当地政府有关法律、法规规定执行,安排调休的除外。 3. 甲方须为乙方提供符合中国政府规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-581001.html -
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法律、法规和财务会计制度,应严格执行本承包经营合同,接受被承包企业董事会的监督,并依照法律、法规的规定,维护职工的合法权益; 3、在承包 并送经原审批机构批准,协商不成,应提请仲裁裁决。 二十三、本合同一式_________份,发包方、承包方各执_________份。副本一式_________份,分送 ...
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