有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排其他工作; ，不得安排夜班工作，并安排一定的休息时间;允许女工在劳动时间内进行产前检查，检查时间按出勤对待，并相应的减少生产定额。 第 2 页 4)哺乳期待遇。在 ...
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和估值等业务环节制度健全，行为规范，技术系统准备充分，不存在影响基金正常运作、损害或者可能损害基金份额持有人合法权益、可能引发系统性风险的情形； （ 及其派出机构对基金管理人、基金托管人从事基金运作活动的情况进行定期或者不定期检查，基金管理人、基金托管人应当予以配合。 第五十一条基金管理人、基金托管人 ...
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六）法律、法规规定的其他不正当竞争行为。 第二十条 网络商品经营者、有关服务经营者不得对竞争对手的网站或者网页进行非法技术攻击，造成竞争对手无法正常经营。 第二十一条 网络商品经营者、有关服务经营者应当按照国家工商行政管理总局的规定向所在地工商行政管理部门报送经营统计资料。 第二节 第三方交易平台 ...
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措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排其他工作 ，不得安排夜班工作，并安排一定的休息时间；允许女工在劳动时间内进行产前检查，检查时间按出勤对待，并相应的减少生产定额。 4）哺乳期待遇。在婴儿不满一 ...
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、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施。 第四十三条加强现场生产全过程 四十七条员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪 ...
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措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排其他工作 ，不得安排夜班工作，并安排一定的休息时间;允许女工在劳动时间内进行产前检查，检查时间按出勤对待，并相应的减少生产定额。 4)哺乳期待遇。在婴儿不满一 ...
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、王晓臀部各20鞭。(2)2005年9月25日上午10时许，被告人古新检查生产时，认为刘义等人逃避劳动，便自己动手用自制鞭子抽打刘义等人 指国家工作人员利用职务上的便利，违背职务要求滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守，危害国家机关正常活动及其公正、廉洁的信誉，使公共财产、国家利益和人民利益遭受重大损失的作为 ...
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、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠农民工工资的主要原因。许多工程合同对这部分 ，按照合同要求办事，按合同要求完善管理手续，避免与合同冲突的事件发生。 定期检查合同执行情况，在合同执行过程中要按期组织合同执行情况对接会，各部门对照 ...
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野外工作等等。在特殊条件下工作的职工，其劳动消耗及生活费用的支出要大于在正常条件下工作的职工。他们的这种额外支出，应该得到合理的补偿，而基本工资制度 。因此，企业主管部门应对企业执行国家、地区规定的津贴、补贴制度情况进行监督、检查，企业应增强自我约束能力，认真贯彻国家、地区有关津贴的政策，严格按照统一 ...
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未造成病员死亡、残 废、功能障碍的; (二)医务人员按规定进行检查与治疗仍发生意外 变化的; (三)药物过敏试验结果正常，或按规定不需做药 物过敏试验的药物引起药物 准备并按操作规程进行肝、肾、脑室、心 包等穿刺特殊造影及心导管等检查时发生意外情况的; (五)应用新技术、新疗法、新药物前，执行了请 示 ...
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