的规定。 晚期型婚约指近、现代社会的婚约，随着资本主义制度的建立和自由、民主、平等的思想渗透到婚姻家庭领域，婚约的订立不再是结婚的必经程序，而成为 提出解除婚约。 2.婚约订立者应达到一定的年龄。 [4]虽然订婚并不产生法律上的权利义务关系，但订立婚约之目的是为了将来结婚，所以婚约的订立者必须具有一定 ...
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综合计算工时制。并表示，如果小王拒绝签订，则该综合计算工时制度作为公司民主程序指定的规章制度，向小王公示后即生效。请问，公司这种说法正确吗？ 劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息 ...
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必须考虑的因素但却不是全部条件。这种差别，究其根源在于英美法系对于民主程序的倚重和大陆法系对实质真相和实质正义的追求。 但在笔者看来，适用案卷 在一个行政决定中适用听证，必然是因为相对一般行政决定而言该行政决定对相对人的权利义务产生了更加重大的影响，适用听证的事件本身的严肃性要求听证笔录效力的决定性。 ...
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。可见，法律都是从整体上去维护一定时期的社会关系的稳定。行政复议在强调对申请人权利保护的同时，同样也需要兼顾一个信赖保护和善意第三人利益保护的问题，对行政 偏弱的情况就难于在短时间内得到明显改变。而随着改革开放的不断深入、公民民主法制意识的觉醒，经济和社会领域的行政争议大量涌现，再加上行政复议所具有的 ...
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由双方商定。)nbsp政治待遇和劳动纪律要求nbsp乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。nbsp订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同 ...
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的，由双方商定．）nbsp（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等．nbsp（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．nbsp甲方应加强对乙方 ...
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或者职工对裁减人员持有不同意见时，可以提出解决办法与用人单位协商。职工作为企业的主人，有参加企业民主管理权利，有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利。工会依照法律的规定，有监督企业执行国家有关法律的权利。因此，企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难时，全体职工或者工会有权知道企业的 ...
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，违法违规违纪的甩开公司工会(此时，主管局巳把工会当成了障碍)、职工代表大会和经合法程序在2004年2月2日由职代会推荐、、公司领导班子同意、全体职工民主投票，选举出来的公司改制职工安置谈判小组，采用行政手段，一边对工会和职工安置谈判小组成员进行恐吓打压，一边通过各种不正当的手段分化瓦解职工。 2、 ...
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等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第2条中规定，本法 违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在本案中，你们公司依据通过民主程序制定的规章制度及《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，对贺某的严重 ...
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条件;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 《职业病防治法》还规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间 ...
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