工商行政要求要用中国公民做法人代表人，他要求我出任法人代表人，我不能参与公司的管理，我有什么责任？我可有什么协议书来说明我并非公司中人。 解答分析法定 公司规定具备下列条件之一的，股东的出资必须转让： 1、股东本人提出申请。 2、股东因退休（含内退），调动退职，解除（终止）劳动合同等各种原因离开公司。 ...
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年2月受聘于被告处工作，双方未签订劳动合同，口头约定工程完工后支付工资。但工程完工后被告不付工资，声称原告要向某某要工资。原告认为某某只是公司管理人员，负责监督一下工作质量而已，原告的工作是按照被告的安排进行的。原告按照双方的约定已完成被告安排的工作，形成事实劳动关系。 ...
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民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”16-18周岁，靠自己劳动 的上述规定限制（甚至是剥夺了）这一类视作有完全民事行为能力人签订合同的主体资格，即16-18岁的未成年人无法作为投保人向保险公司申请以死亡为给付条件的 ...
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评估机构，并且只能在一个资产评估机构从事业务。 资产评估专业人员应当与资产评估机构签订劳动合同，建立社会保险缴纳关系，按照国家有关规定办理人事档案存放手续。 ）资产评估机构备案表； （二）营业执照复印件； （三）经工商行政管理机关登记的合伙协议或公司章程； （四）资产评估机构合伙人或者股东以及执行合伙 ...
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。 案情 2010年，李帮群（女，1963年出生）全家以户为单位与相关政府部门签订了自愿转户协议，就近就地农转非转为城镇居民，同时保留或享受拆迁安置时其原户籍 退休年龄的，劳动合同终止，但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿劳动，李帮群也已接受英发机械厂管理，双方形成劳动 ...
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内的某些离散活动，如福利管理、战略采购、仓库等。 二、与外包公司签合同注意什么？ 主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 服务内容， 、乙方应按时支付劳务报酬。 3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。 4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。 5、 ...
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部分构成(以下涉及的费用构成部分指为管理东葛华都物业所发生的费用支出)：人员工资、福利费; 人员劳动保护用品和社会劳动保险费;行政办公费用; 用于物业管理的固定资产折旧;财务费用; 人员教育培训费用;保安服务; 环境保洁费(未含代政府征收部分);绿化园艺养护; 社区 ...
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、甚至远远大于受害人之损失(受害人并没有和别人签订授权使用合同，所以很难说存在期待利益的损失，因此受害人的损失很难计算)的情形，而现代法在侵权法内部采取了比较 和勤勉义务(法定义务)，并相应在第149条的第2款规定了董事、高级管理人员等违背了忠实义务的时候，应当把所得的收入归公司所有。另外一个例子是在 ...
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、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。第九条nbsp社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身 ；超过90天者则不发工资。第十一条nbsp劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、 ...
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的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条nbsp险1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险， 劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购 ...
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