法季刊》（1996年秋季）发表了题为“即将到来的子女抚养政策变革：1996年福利法案之蕴义”的论文，对1996年《个人责任与就业机会一致性法案》( ...
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质押或第三方保证，保证人为贷款人认可的具有代偿能力的个人或单位，承担连带责任；6.在贷款人指定的银行存有不低于家居装修总额30%的存款证明或已自筹并 1.个人及配偶的身份证、户口簿及其他有效居留证件原件；2.贷款人认可的具有固定职业和稳定经济收入的证明；3.大额高档装修原则上需提供与经贷款人认可的装修 ...
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集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除集体合同的程序;(十三)履行集体 ...
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不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。 五、保险福利待遇第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老 规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律 ...
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遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条 残疾 ...
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再投保。这部分人中的劳动保险暂无着落，因此而潜伏着大量的劳动争议，使保险制度得不到落实。 这种种情况出现，不仅严重干扰在职职工生产和工作积极性， 采取以下对策： 其一 停止办理职工停薪留职手续。实行劳动合同制度后当职工找到新的职业，一律使用解除劳动合同的形式，不得办理停薪留职手续。对原已办理停薪留职的 ...
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》按有关规定转移。第十三条nbsp乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条nbsp乙方应遵守甲方依法规定的规章制度； 的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第二十二条nbsp甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难， ...
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二十年康宁两全计划（包括儿童康宁）、十五年康富年金以及灿烂人生计划。保险责任被保险人因意外伤害事故进行门急诊治疗，可获：计划一，扣除被保险人的社会医疗 行动、暴乱或武装叛乱；十一，核爆炸、核辐射或核污染。保险金额和保险费本保险费按照被保险人的职业和年龄计算。附加意外门急诊医疗利益保障附加意外门急诊医疗 ...
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8条权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照 ...
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8条权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照 ...
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