长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分 其在城镇参保缴费的记录和个人账户全部有效；如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有满足规定 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。 ⑦经济性裁员 用人单位确需依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况，听取意见。用人 还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 ⑩本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资 ...
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在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 6、依据本条解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金。 四、用人 标准支付劳动者生活费用的； 3、用人单位在六个月内重新招用人员的，应根据法律规定优先录用相关人员，这里的优先录用，是指在同等条件下的优先录用。实际上该 ...
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中选择一种。nbsp第九条１款中“每月＿＿日”填写甲方发放工资日期。nbsp第十三条填写规定乙方患病或非因工负伤有关待遇文件的名称。nbsp第十九条 的“不能胜任工作”指不能按要求完成本合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。nbsp第二十五条填写适用的文件名称。nbsp第四十条填写乙方应遵守 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。nbsp用人单位确需依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况，听取意见。用人单位 终止的情形nbsp（二）当事人约定的劳动合同终止条件出现的；nbsp（四）劳动者退休、退职、死亡的。nbsp（六）劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分 ...
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委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。7、劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使什么职权？（一）根据工作需要，进入有关单位和 标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（ ...
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; (7)考入全日制学校学习的; (8)到达法定退休年龄的; (9)有法律、行政法规规定的其他情形的。 3、失业保险金领取期限 失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人 ，但享受待遇期限最长不超过24个月。 第 7 页 办理时限： 失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，并在每月 ...
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; (7)考入全日制学校学习的; (8)到达法定退休年龄的; (9)有法律、行政法规规定的其他情形的。 3、失业保险金领取期限 失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人 ，但享受待遇期限最长不超过24个月。 第 7 页 办理时限： 失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，并在每月 ...
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照顾婴儿等，处于介绍、抚养、运送等环节的人员大多会获得报酬，介绍人获取介绍费，抚养人、运送人则获相应工资。 3 层层加价却称做好事 本案被告人大多来自农村 、公安部、司法部联合发布了《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》，其中明确规定，对于拐卖儿童犯罪集团的首要分子，情节严重的主犯，累犯，偷盗婴幼儿、 ...
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有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 六、劳动纪律第十 ； 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的； 4.义务服兵役期间的； 第二十五条 乙方患职业病 ...
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