的部分。对方要求继续履行合同的，应继续履行。－中华人民共和国技术合同法１９８７年１１月１日施行第十七条当事人一方不履行技术合同或者履行合同义务不符合约定 合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；……（八）其他侵犯著作权以及与菱权有关的权益的行为。－中华人民共和国民事诉讼法１９９１年４月９日施行第六 ...
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应以劳动者当时实际辞职理由作为认定案件事实的依据，劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出辞职，在仲裁或诉讼阶段又主张是用人单位 、法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险损失。现《中华人民共和国社会保险法》施行后已允许农民工补缴养老保险，农民工要求用人单位给付2011年7月 ...
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开发。基础设施的建设，应当由外资企业所在地县级或者县级以上地方人民政府统一安排。 第四十条外资企业的土地使用费和土地开发费的计收标准，依照中国有关规定办理。 第 企业与外国的公司、企业或者个人签订经济合同，适用《中华人民共和国涉外经济合同法》。 第八十五条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他经济组织 ...
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县人民法院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第 条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险 ...
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认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条 中支付:(六)一次性伤残补助金;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;。第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:(三)终止或者解除 ...
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县人民法院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第 条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险 ...
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常务委员会第二十八次会议通过的，并自2008年1月1日起正式施行。 6、劳动合同法适用范围包括哪些？ 《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未 ...
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最高人民法院审判委员会第1489次会议通过） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济 ...
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张某等人的情节严重，可能面临刑事处罚。 相关法律法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的， 要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
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合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二 劳部发[1994]532号）等规定查处。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给 ...
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