实际扶养#8221；为判断标准，实际扶养属于事实上的扶养而非法律上的扶养，不论交通事故的受害人同其扶养的人之间有无法律上的扶养关系，只要他们之间形成 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第8项被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动 ...
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实际扶养#8221；为判断标准，实际扶养属于事实上的扶养而非法律上的扶养，不论交通事故的受害人同其扶养的人之间有无法律上的扶养关系，只要他们之间形成 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第8项被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动 ...
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其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第 待遇而免除民事赔偿责任，举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 工伤赔付 ...
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在很多案件中，工伤赔偿往往与侵权赔偿发生竞合问题，比如在上下班途中发生的交通事故。在发生这种竞合的情况下，往往会发生诉讼请求与诉讼主体的混乱。 ，许多单位对劳动能力鉴定结论提出异议，有的要求重新进行司法鉴定。对此，根据《工伤保险条例》的规定，当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的，应在 ...
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的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、医疗事故赔偿项目及计算方法 依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害赔偿项目为： 1、医疗费：按照 ，不超过5年。 9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据 ...
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有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。 二、办理条件 1、用人单位在 给职工所在单位；每月12日以后上报的材料，次月予以处理。 七、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的 ...
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有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。 二、办理条件 1、用人单位在 给职工所在单位；每月12日以后上报的材料，次月予以处理。 七、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的 ...
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康某向重庆市石柱县人社局提出工伤认定申请。该局认定谭某因前往县城办私事发生交通事故经抢救无效死亡，于2014年4月8日作出《不予认定工伤决定书》。康某 ，在法庭诉讼中未能提供有效证据予以证明，应当依法承担举证不能的法律后果。 工伤保险条例第十九条第二款规定： 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...
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康某向重庆市石柱县人社局提出工伤认定申请。该局认定谭某因前往县城办私事发生交通事故经抢救无效死亡，于2014年4月8日作出《不予认定工伤决定书》。康某 ，在法庭诉讼中未能提供有效证据予以证明，应当依法承担举证不能的法律后果。 工伤保险条例第十九条第二款规定： 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理，法院也应依法受理。 相关知识《工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤 ...
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