确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。 第五条人民法院对合同法实施以前已经 劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第十三条合同法第七十三条规定的债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害 ...
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重要内容，法律案例网从以下两个相关案例对手术同意书的法律属性作简要分析和阐述： 案例一：某男，因右下腹肿物半年余，到某医院诊治，在对其进行多项 规定：提供格式条款一方免除其责任，排除对方主要权利的，该条款无效。《合同法》第53条规定：合同中造成对方人身伤害的免责条款无效。由此可见，医疗机构在手术同意书 ...
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临时工是否属于工伤赔偿的范围： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上 享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇 ...
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一、临时工的工伤赔偿： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已 应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的 ...
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能行使，具有这种损害事实，即成立此要件。受害人还可能造成人身伤害、自由受限、名誉受损、财产损失等损害，这些也是损害事实的内容，但其有无不影响侵权损害事实的成立，具有这些损害后果的，应作为侵权行为的严重情节和扩大赔偿范围的依据。 3、侵害婚姻自主权的违法行为与损害事实之间有因果关系，要求其 ...
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费用偿还请求权、不要债务清偿请求权、损害赔偿请求权。[8] 6.我国无因管理制度的缺陷及其完善 6.2 我国无因管理制度的缺陷 和发达国家完善的法律制度相比，我国法律 粗略，不成体系。 我国在无因管理制度上的立法非常粗略，仅有简略的规定，而没有详细的制度设计。直接法律依据仅有《民法通则》第 93 条的 ...
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该债务应认定为夫妻共同债务;关于用于侵权赔偿的部分，之所以说不宜认定为共同债务，是因为它是一种过错赔偿责任所产生的债务，这与王某的人身不可分，侵权人是王某与非 李某主张，所以该部分债务不应为共同债务，如果说认定为夫妻共同债务，那么，受害人应该就享有向李某索赔的权利，但这从法律上来说是没有法律依据的。 ...
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数人负同一债务，对于债权人各负全部给付义务者，为连带债务。 连带债务的核心是连带债务人之间的连带关系。连带关系是连带债务产生的法律依据。所谓连带关系，就是法律 几点：(1)由于数人分别不履行自己的债务，发生同一损害赔偿。(2)数人实施各自的侵权行为，对被害人造成同一伤害。(3)一人的债务不履行与他人的 ...
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应受到法律的保护。二原告诉称被告姚某存在侵权行为，无事实与法律依据，另一原告左某的妻子也未能提供证据证明该诉争房屋为夫妻共有财产，故依法判决驳回 健康成长或受教育等必要，如子女上学、治病需要大笔费用，未成年人致人伤害，须支付大笔赔偿费用，未成年人的房屋被列入拆迁范围，父母代签协议等。对由父母出资购买， ...
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