工伤鉴定指致残等级鉴定。 四、协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准 解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 七、执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局 ...
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民事、经济、行政案件诉讼或仲裁 ①代理费： A、普通民事、经济、行政案件，不涉及财产标的的，根据案件复杂程度、律师工作所需耗费时间，代理律师知名度和经验 的资历和知名度在每小时200－1000元之间协商收费，不足一小时按一小时计算。本站会员根据注册协议享受优惠待遇。 二、代写文书类 根据代写文书的性质 ...
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包括造成对方损失时的赔偿责任在内），可以约定违约金，也可以约定赔偿金的数额或者计算方法；可以约定什么性质的违约行为承担什么性质的违约责任，也可以概括地约定 解决他们之间的纠纷方式。不同的约定会导致不同的解决方法，如当事人约定通过仲裁程序解决争议的，合同争议就不能通过法院审理解决。不过，在涉外经济活动中 ...
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第30计“反客为主”与商战赏析一、原文和出处「古兵法原文」乘隙插足，扼其主机，渐之进也。「原文今译」乘着有漏洞就赶紧插足进去，扼住它的关键要害部分，循序渐进地达到自己的目的。「出处原文」“臣较量主客之势，则有变客为主，变主为客之术。”（《唐太宗李卫公问对。卷中》）「出处今译」我比较研究了我方与对方 ...
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共和国合同法》第129条的规定，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的诉讼时效期间为4年。第三、最长诉讼时效。《民法通则》第137条 暂停计算诉讼时效期间，待中止事由消除后，继续计算诉讼时效期间。暂停的一段时间不计入诉讼时效期间之内，而合并计算中止前后的期间。民法通则第一百三十九 ...
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由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级 或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。第二 ...
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。劳动法第四十四条对于加班工资的发放标准规定存在一个阶梯式的递增：延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能 ，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。可见，工作日、休息日、法定节假日的加班费计算标准是逐步递增的。那么假设加班工资应与日工资品迭，而休息日本身不是 ...
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不服，申请行政复议，后维持了工伤认定决定。2014年1月23日，原告某乙申请仲裁，要求所在单位给予工伤保险赔偿，获得支持。单位不服裁决向法院起诉，该案经一审、 算，也即是交通事故发生之日，医疗未终结的，可以延长自医疗终结之日起计算，也就是2012年11月15日出院时，至2015年5月4日起诉已经超过了 ...
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前12个月的缴费工资，而绩效工资在缴费工资之外，不能作为工伤保险待遇的计算依据。 由于交通事故和工伤赔偿有部分项目系重合，法官询问原告：事故发生后，梅 元应系医药费，应当从原告主张的医药费部分剔除。此外，学校代理人还就陪护的时间、人数及标准提出了异议，认为原告主张过高。 焦点三：社会保险经办机构是否应 ...
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不服，申请行政复议，后维持了工伤认定决定。2014年1月23日，原告某乙申请仲裁，要求所在单位给予工伤保险赔偿，获得支持。单位不服裁决向法院起诉，该案经一审、 算，也即是交通事故发生之日，医疗未终结的，可以延长自医疗终结之日起计算，也就是2012年11月15日出院时，至2015年5月4日起诉已经超过了 ...
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