了年关了，仍然不给大家支付足额工资。再有就是关于社会保险的问题。转过年来以后，有些企业以前没有给职工缴纳保险，年初的时候可能想重新打鼓另开张，在新的一年中给职工交保险。但是按照社会保险的规定，交保险的时候应该把员工以前未交保险的年份和月份补齐。...
//www.110.com/ziliao/article-125090.html -了解详情
中的一个重大社会政策问题。[6]在新破产法的起草过程中，曾经专门设置了“国有企业破产的特别规定”一章，但经过反复讨论与修改，目前的草案[7]授权国务院对在 单靠破产法的规定可能是远远不够的，需要相应的配套制度，如政府保障基金、社会保险制度等共同支持。完全让破产法来解决该问题，由无辜的有担保债权人来承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-111077.html -了解详情
社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社 ; 第三步：参保人更加需要选择要查询的类型：养老保险缴费查询、调整企业退休(职)、失业保险查询、人员基本养老金明细查询银行代扣未成功明细查询、参保 ...
//www.110.com/ziliao/article-846130.html -了解详情
派遣，应在用工单位所在地为被派遣工参加社会保险，并按所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按国家规定享受社会保险待遇。 在待遇保护方面，强化同工同酬，《 、用工单位和被派遣劳动者三方的权利义务，维护被派遣劳动者的合法权益，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。暂行规定 出台后还需有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-841909.html -了解详情
产生的医疗费用、护理费用均由公司支付，目前每个月给我发了基本工资，缴纳了社会保险。我是车间工人，对相关法律规定不怎么了解。请问：除了上述待遇，我 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《成都市企业职工工伤保险暂行办法》第九条的第三款规定，医疗期内，由工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-839013.html -了解详情
在一民营企业工作。老板为我们办理了人身意外保险，但却不愿意为我们缴纳工伤保险。其理由是两者都是保险，办了一种就不能办第二种。如果哪位职工 劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质；而工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-820900.html -了解详情
在一民营企业工作。老板为我们办理了人身意外保险，但却不愿意为我们缴纳工伤保险。其理由是两者都是保险，办了一种就不能办第二种。如果哪位职工 劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质；而工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-817662.html -了解详情
在一民营企业工作。老板为我们办理了人身意外保险，但却不愿意为我们缴纳工伤保险。其理由是两者都是保险，办了一种就不能办第二种。如果哪位职工 劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质；而工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-813394.html -了解详情
在一民营企业工作。老板为我们办理了人身意外保险，但却不愿意为我们缴纳工伤保险。其理由是两者都是保险，办了一种就不能办第二种。如果哪位职工 劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质；而工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-788768.html -了解详情
往往会给用人单位正常的生产经营带来很大的影响，所以立法在平衡保护劳动者与企业合法利益基础上对此类情形做了具体的规定，仅限于在用人单位 有过错的情况 保险费，而单位对劳动者个人不再承担缴纳社保费的义务。这样的约定是无效的。劳动者的社会保险费是由法律明确规定的，依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-723101.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务