一、公司不给加班费该怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付 ...
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一、公司不给七年的加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地 权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付 ...
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问题，只要肇事车辆给对方造成损失，就要由肇事车辆投保第三者责任强制保险的保险公司，在保险责任限额范围内，先行赔偿给对方造成的损失，而不是由 事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。我国实行机动车第三者强制保险制度，对于机动车交通事故造成人身伤亡、财产 ...
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问题，只要肇事车辆给对方造成损失，就要由肇事车辆投保第三者责任强制保险的保险公司，在保险责任限额范围内，先行赔偿给对方造成的损失，而不是由 事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。我国实行机动车第三者强制保险制度，对于机动车交通事故造成人身伤亡、财产 ...
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》和《公司法》规定的章程。根据《保险法》和《公司法》的规定，国有独资保险公司的章程由国家授权投资的机构或者国家授权的部门依法制定，或者由董事会制定，报国家 管理，以保证保险公司的业务正常运转，保护被保险人的利益。因此，《保险法》对保险公司高级管理人员提出了资格要求。 4、有健全的组织机构和管理制度。 ...
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保障，故在制度设计上，实现了交强险与侵权责任在一定范围内相互脱钩。只要发生损害，保险人即需向交通事故的受害人承担赔偿责任。 二、保险公司应在交强 几年？笔者认为因道路交通法、保险法以及交强险条例均未对交通事故受害人向保险公司请求交强险赔偿的诉讼时效作出明确规定，故对受害人行使该项请求权的诉讼时效应适用 ...
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否承担未相撞的事故损失赔偿责任，存在不同的意见： 第一种意见认为，本案中，保险公司应承担未相撞的事故损失赔偿责任。本案虽不有别于常见的车辆相撞的交通事故，但 产生的损害不超过其欲避免的损害的情况，它是一种经过多方利益衡量之后的制度。《中华人民共和国民法通则》第一百二十九条规定，因紧急避险造成损害的，由 ...
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拒绝赔偿，以便被保险人、受益人在诉讼时效期间之内及时提起诉讼。 本案中，保险公司在接到报案后始终未就该起事故做出核定并按照法定期限通知被保险人或受益人 赔通知，故该定损通知应视为保险公司与被保险人、受益人协商赔偿数额的意思表示，属于《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十二 ...
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。对于一些长期加班的员工来说，九点多正好是加完班准备回家的时间。 有些公司为了方便加班员工看世界杯，同意员工加班结束后在会议室内观看比赛。或者加班到 劳动者还需要举证证明这段时间是在从事工作。如果公司规定加班审批制度的，劳动者还需要证明自己的加班是得到公司审批同意的。 问题二：如果员工在正常工作时间看 ...
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。当天，双方签订三年固定期限劳动合同，约定该员工所在岗位执行综合计算工时制度，公司每月20日前以货币形式支付工资，月薪不低于北京市最低工资标准。 此后，栗 ，栗义晨在2015年2月至2017年1月期间存在加班时间1366小时，而公司仅支付加班工资1.67万元，不足法定标准。根据《劳动合同法》第31条的 ...
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