等同视为具有书面的劳动合同。而且在试用期内解雇不符合录用条件的劳动者,还需要提前一个月通知,并给予其一定的经济补偿。 误区二:试用期长短单位说了算 纠正: 均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中,求职者发现与法律相冲突的规定,则要善于用法律武器保护自己。 误区三:试用期合格与否单位说了算 纠正:考核 ...
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想到劳动合同上明文规定每月5日是发薪日,于是,与公司管理者交涉,要求每月按时发给工资,并要求给予一定的拖欠工资补偿, 公司管理者拿出《劳动法》,声称他们的做法是有法可依的, 只要在一个月内无论哪天发 工资都是按月发工资显然是错误的。 第三,发薪日适逢节假日,则应提前在最近的工作日支付,而不能错后支付。...
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,并梳理了一下房地产公司的资金流向,发现楼盘销售实际上在假按揭阶段就已完成。先期的抵押贷款可以让开发商的资金退出来,而按揭贷款则让他们提前获得利润,后期 出资金几个亿。事发后,她迅速和开发商达成攻守同盟,补办抵押手续,对抵押楼盘高额评估,结果抵押的楼盘价值高于贷出资金,该行长毫发无伤,甚至要求官复原职 ...
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敢回去,天气太热家里的鱼都浮上来了。两个小时候陈华打电话要求,货必须提前到达,为此,厂方答应提前到七月十三日,或者在发往株洲的车上调2800米, 站长的广西客户要订纳米布,防护服,7日9日星期五,早晨该客户找到我公司声称要订纳米布10000米,最少要90x60#纳米布6000米,而且十三号必须要,因为 ...
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。记者发现了一个记事本,本子右边记着:“将在长兴县举办报告会,左边则写着提前发往该地图书500套,该次活动的收入粗略估算为十万元。”徐威的行为 。徐威所在的公司已经越来越熟练地把自己和各权威部门放在一起。2005年4月底,江西省某市一连举办了四场报告会,该市教育局为此专门发了文件,要求各区教育局、职高 ...
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。记者发现了一个记事本,本子右边记着:“将在长兴县举办报告会,左边则写着提前发往该地图书500套,该次活动的收入粗略估算为十万元。”徐威的行为总 徐威所在的公司已经越来越熟练地把自己和各权威部门放在一起。2005年4月底,江西省某市一连举办了四场报告会,该市教育局为此专门发了文件,要求各区教育局、职高 ...
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人士,已经接到多起对分进度假要求索赔的案例。他分析说:“承诺与合同不符,这是分时度假公司精心设计的第一个局。三四个小时的游说,咨询员说的天花乱坠, 时度假交换服务。选定您每年出行的目的地后,您需要向我们或rci总部提前预订酒店,预订时间一般是提前2天到2年。”孙、张两对夫妇冲着这种特殊的享受,毫不犹豫 ...
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非常希望春节时入住新房,往往频繁地催促装修公司加快工程进度,却忽略了家装工程的施工必须严格按照工程项目的工艺要求来进行。业内人士指出,尤其是春节前后正值 ,施工人员的人心难免浮躁。倘若从事某个专业工种的工人提前回家,而其他施工人员为了不耽误工期,索性来个越俎代庖,当回多面手的话,前期可能看不出问题, ...
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按销售价格进行结算;误差超过3%的,乙方有权要求解除合同,甲方应负责赔偿因此而给乙方造成的经济损失。(三)质量问题目前房屋质量问题在期房交易合同中较为多 收取费用;有的物业承诺安装可视对讲门铃,尚未安装就提前收费等。4.有的费用未获批准,就被先执行。物业公司的某些费用需要经过相关部门的审批,才可收取。 ...
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我想到劳动合同上明文规定每月5日是发薪日,于是,与公司管理者交涉,要求每月按时发给工资,并要求给予一定的拖欠工资补偿,公司管理者拿出《劳动法》,声称他们的做法是有法可依的,并 的只要在一个月内无论哪天发工资都是按月发工资显然是错误的。第三,发薪日适逢节假日,则应提前在最近的工作日支付,而不能错后支付。...
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