、鉴定结论有异议的，可以重新提出检验、鉴定的申请。但这一规定仍然不能消除当事人对交通事故认定的异议，因而促使当事人在诉讼中要求人民法院对交通事故 46%、43%。就单项案由统计，人身损害赔偿案件成为重庆市某法院仅次于离婚案件、工伤案件、财产损害赔偿案件之后的一大急剧增长性案件，交通肇事罪成为继抢劫、 ...
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超过规定的申诉时效的，仲裁委员会应当受理。所谓其它正当理由须由仲裁委员会认定。当事人申请仲裁应向有管辖权的仲裁委员会申诉，即劳动争议发生的县、市、 程序诉讼程序时处理劳动争议的最后一道程序。以我国《劳动法》及《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到 ...
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日起解除劳动合同。 对于这起事件怎么看?笔者认为，尽管因抽奖产生的法律关系一般认定为射幸合同(指合同双方以某一机会作为合同标的物，只有当机会发生时， 全部教育费用将由该基金承担。并且，该基金还接受在职员工及其家属子女关于本科及研究生教育的申请。最终，朝阳法院判决史泰博公司给付张卫子女的部分教育费用2. ...
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落，造成重伤。因就赔偿问题未能达成一致，周某申请劳动仲裁，要求确认与某建筑公司存在劳动关系并由其承担工伤保险赔偿责任。 【分歧】 周某与某建筑公司之间 劳动关系有关事项的通知》共计五条，其中，第一条是关于认定事实劳动关系实质要件的规定，第四条系关于建筑施工、矿山企业等特殊用人单位违法发包责任承担的规定 ...
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一致双方解除劳动关系。 2017年1月9日，何某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某建筑工程公司支付解除劳动合同的经济补偿金28183.16元。 处理结果 、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人 ...
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医疗过失造成的，而医疗未达到尽善尽美或出于偶合对不良后果有些影响的情况，不宜认定为医疗事故。《医疗事故处理办法》第5条规定：“医疗事故分责任事故和技术 医学鉴定标准，详见1988年3月30日卫生部颁布的（88）卫医第14号关于《医疗事故分级标准（试行草案）》。责任事故是指医务人员违反规章制度、诊疗护理 ...
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