的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等 将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式 ...
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金额84544.23元，张某支付了2393.65元）。2016年12月，经法院调解（另案），张某获得了保险公司赔偿的机动车交通事故赔偿款162401元（ 给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理的规定，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，再向法院提起诉讼。 （作者 ...
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垫付的医疗费82150.58元及本案诉讼费2626元。 【解析】 本案是不当得利纠纷，争议焦点是张某拒不返还吴某垫付的医疗费及诉讼费有无合法根据。 根据 工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理的规定，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，再向法院提起诉讼。 (作者单位 ...
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金额84544.23元，张某支付了2393.65元）。2016年12月，经法院调解（另案），张某获得了保险公司赔偿的机动车交通事故赔偿款162401元（ 依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理的规定，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，再向法院提起诉讼。...
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市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。市公安、 争议的，可以向劳务纠纷调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条、（实施细则） ...
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不一样，我申请法院进行调查。 随后，法院向仲裁委调取了统谷沧技术公司在仲裁阶段提交的工资支付表，其记录内容为：栗义晨的工资结构是基本工资+交补+ 月至2015年1月加班费差额的主张为何没有得到法律支持呢？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条规定，劳动者主张加班费的， ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条就此作出了更加明确的规定：劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和调解仲裁法第 》第三十条第二款规定，申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十七条就此作出了更加明确的规定：劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和调解仲裁法第 》第三十条第二款规定，申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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原告等亲属赔偿款74.01万元，双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿金额并明确赔偿款存入被告李某有（系李 。2014年6月4日，原告向当地的人民调解委员会申请调解未果。同年9月15日，原告苏某金、李某洪向法院提起诉讼，要求法院判决三被告共同返还两原告应得 ...
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自理障碍。 另，何某于1965年3月出生，何某向垫江县仲裁委申请仲裁，该委以申请人超过法定退休年龄，主体不适格为由作出不予受理通知。 【评析】 一次性赔偿。超龄人员及其近亲属就赔偿金额与用人单位发生争议的，不属于劳动争议，其可直接向人民法院提起民事诉讼，人民法院应予受理。 重庆市人力资源和社会保障局《 ...
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