合伙人，但实际是受合伙事务执行人指示和管理从事具体热处理劳动，应与某热处理厂存在劳动关系为由，要求该厂支付拖欠的工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等费用。 【解析】 对合伙人在合伙企业中提供劳务在劳动关系层面应如何界定，现行法律并没有做出明确规定，司法实践中 ...
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公司进行河南省范围内的外卖配送服务。双方协议约定，快跑公司的员工与三快公司不存在任何劳动或劳务关系。 此后，刘亚开始在郑州从事外卖配送工作，在一次 ？本文为您奉上7个锦囊。 一看双方合意情况。对于双方法律关系的性质，可以参考是否签订有劳动合同、合作协议。但即使双方签订有合作协议等排除双方间劳动关系的 ...
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的，按工伤前实际工作月数平均工资计算。发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上 留薪期可以无限延长的实际结果，这与为防止小伤大养、休假无期限而限制停工留薪期的立法初衷显然不符，因此，在工伤职工未提供劳务的情况下，所享受的待遇应据 ...
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车公司承担，理由如下： 首先，代驾租车合同是混合型无名合同，是由汽车租赁合同与代驾服务合同共同构成。在汽车租赁合同中，出租方主要承担提供车辆以及车辆的瑕疵担保 司机的选任没有完全决定权，一般是由代驾租车公司直接指派，相反，代驾司机一般与代驾租车公司有劳务关系或劳动关系，代驾租车公司支付一定的劳动报酬给 ...
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合同期限为年，（自 年 月 日至 年 月 日），在职期间担任职务。因合同到期（本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因）于 年 月 日终止（解除） 工作。 特此证明。 甲方（签章） 乙方签字： 甲方代表签字： 解除劳动关系证明书3兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日（合同号：国寿闽泉 ...
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之一的，不享受下一年度的年休假。 被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的， 80%.其中不包括四金。 3、年休假工资： ① 休假期间：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日 ...
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，劳动合同法调整的用工方式主要有三种，全日制用工、劳务派遣用工以及非全日制用工，个人之间所形成的雇工，比如个人直接聘用大学生做家教、个人非通过家政公司而直接 69条明确规定，双方可以订立口头协议。也就是说，非全日制用工方式可以不签订书面的劳动合同，这也是对应这种用工方式具有短期性，即时结清性以及相对简 ...
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劳动的劳务报酬由张某和王某自行协商谈妥，家政公司按张某的劳务报酬10%收取中介费，日常工作管理家政公司不予干涉，由张某自行支配。3月19日，张 公司仅起中介公司作用，与家政人员是否存在劳动关系? 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形 ...
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劳动的劳务报酬由张某和王某自行协商谈妥，家政公司按张某的劳务报酬10%收取中介费，日常工作管理家政公司不予干涉，由张某自行支配。3月19日， 公司仅起中介公司作用，与家政人员是否存在劳动关系? 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定： 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形 ...
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同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者 ，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；通过非法劳务派遣的；其他明显违反诚信和 ...
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