劳动合同法关于解除合同的规定 -法律常识搜索

关于分手费

的，合同无效：（一）一方欺诈、胁迫手段订立合同，。[12]这即是合同法对当事人订立民事合同行为合法性的规定。男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，双方约定或在恋爱、同居、建立婚约关系以及婚姻生活中，双方互来互往，相处生活，共同劳动，在财产等方面谁也不会刻意保全相关证据，因为谁也不希望将来会解除 ...

//www.110.com/ziliao/article-797848.html -了解详情

60岁再就业可否认定“劳动关系”

学院安全保卫工作，到2013年春节过后，该学院精简后勤临时工，决定对60岁以上人员一律解除劳动用工合同，在与学院结算工资时，熊某提出学院应按照劳动关系(非劳动关系)。劳动合同法第44条(二)项规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理 ...

//www.110.com/ziliao/article-709825.html -了解详情

服务期期限超过劳动合同期限如何处理？

的权利义务，一般是按照双方劳动合同的约定来确定的。且服务期的期限利益是属于用人单位的，劳动者是不能任意解除、终止服务期的。当服务期短于或等于劳动提前终止，这种情况就涉及到服务期限是否需要继续履行的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条的规定：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的 ...

//www.110.com/ziliao/article-591264.html -了解详情

劳动合同期限的签订须知

的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在而员工只要通知单位就可以解除劳动合同，无须提供任何理由。知识拓展：签订无固定期限劳动合同的情况《劳动合同法》在加强保护劳动者的就业稳定性方面，对无 ...

//www.110.com/ziliao/article-591256.html -了解详情

劳动合同该由谁持有

。劳动合同对于劳动者和用人单位都是非常重要的，那么劳动合同由谁来持有？根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行 ...

//www.110.com/ziliao/article-584892.html -了解详情

无固定期限劳动合同解除的法定情形有哪些

的；（六）因劳动合同法第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整， ...

//www.110.com/ziliao/article-580999.html -了解详情

企业商业秘密的保护办法

在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当业务的竞业限制期限，不得超过二年。 c、补偿数额：关于补偿数额，《劳动合同法》没有明确规定应支付的补偿标准。企业在制定竞业限制条款时，应依据《劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-299131.html -了解详情

【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同制度的设立与完善

10月31日，劳动部劳部发(1996)354号)《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条规定进一步明确了签订无固定期限劳动合同的条件：在固定工制度向劳动年6月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日施行。该法在1994年颁布的《 ...

//www.110.com/ziliao/article-243479.html -了解详情

企业商业秘密的保护办法

//www.110.com/ziliao/article-226322.html -了解详情

关于解决债权转让中国有资产流失问题的意见

，否则前述股权转让行为将无效。 4、价款支付问题，应符合国有资产管理的规定以及《合同法》的相关规定。 5、改制方案中涉及债权债务转让问题。根据《合同法劳动关系处理情况。包括：改制后的企业与职工解除劳动合同、重新签订劳动合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置 ...

//www.110.com/ziliao/article-206474.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 22 23 24 25 26 2728 29 30 31 32 下一页>

搜索历史清除