公司支付双倍工资。（文中人物均为化名） 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为，本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的主体是 内容，并在公司工作了一年多，应视为以实际行动履行合同主要义务并获得接受，杨志以实际行动确认了劳动合同。 综上，应认定该劳动合同具有法律效力。...
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的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为，本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的主体是 ，并在公司工作了一年多，应视为以实际行动履行合同主要义务并获得接受，杨某以实际行动确认了劳动合同。 综上，应认定该劳动合同具有法律效力。...
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劳动者签订一个单独的试用合同，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同。而《劳动 约定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务的协议，具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要，如果发生劳动争议， ...
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是否合法；第二，被告认为自己没有出资不是公司股东，是否具有抗辩性；第三，没有出资或出资不足的股东的法律责任。 一、被吊销营业执照的法人与股东的关系 我国 应承担的义务和责任。出资义务并非以具体的股东权利为对价，它产生于公司设立协议的约定和公司法以及公司章程的规定。在公司设立过程中，它属于合同义务，在 ...
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是当事人之间在平等、自愿的基础上订立的确立、变更、终止民事法律关系的协议。依法订立的合同，具有法律约束力，合同双方都必须全面地履行合同规定的义务，否则就会 合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。是否继续履行由没有违约的一方选择，例如，作者到了合同约定的交稿期限还没 ...
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订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 从上面的规定 这样做既侵犯职工合法权益，也是一种违约行为，企业应负违约责任。 如果企业与职工就变更劳动合同不能达成协议，则仍应履行原劳动合同的约定。 ...
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是否合法；第二，被告认为自己没有出资不是公司股东，是否具有抗辩性；第三，没有出资或出资不足的股东的法律责任。 一、被吊销营业执照的法人与股东的关系 我国 应承担的义务和责任。出资义务并非以具体的股东权利为对价，它产生于公司设立协议的约定和公司法以及公司章程的规定。在公司设立过程中，它属于合同义务，在 ...
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临时合同中的订金能退吗﹖nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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.8元。法院生效民事调解书确认经法院主持调解，双方当事人自愿达成还款及优先受偿权协议。法院在作出调解书时并不知晓诉争工程已经被保全、执行查封及工程款给付方式。 、物上代位性等担保物权特征。另，财产保全裁定一经作出即具有法律效力，一般应维持到生效的法律文书执行时止；如果被保全的财物属于应予执行的，则财产 ...
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不是涉案合同关系的承运人，双业公司要求中远船代承担承运人的责任，缺乏事实和法律依据。最终法院判决中远集运赔偿双业公司的货款损失。 一审宣判后，各方当事 现已生效。 【评析】 本案中各方当事人最大的争议在于双业公司是否系涉案货物的托运人，是否具有诉权。而该争议的产生源于承运人使用的远程提单打印系统，这是 ...
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