了电力公司和建行朝阳支行的工作人员身上。因为他们最了解这笔存款的细节，也最有可能造假。但正当这个时候，一连串让警官杨维林没有想到的事情发生了。发现 金融管理规定亲自去存款，而是委托并非本单位职工的中间人去办理，其中的风险，这些财务人员难道真的一无所知吗？史学良：后期追责任的时候咱们也说，他们责任非常大 ...
//www.110.com/ziliao/article-117847.html -了解详情
造成的伤残不属于其中，所以不能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生非自己责任的交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤？职工退休后，应聘到 期间因工作原因受伤，并有医院的检查证明，但职工本人没有马上申报工伤。最近在家里摔伤，住院治疗，又提出补办工伤。二十多年后还能补办工伤吗？《试行办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情
合同，对劳动者造成损害的，应当赔偿劳动者的损失，劳动者也可以请求劳动行政部门纠正用人单位的错误做法。如果您原来的公司被兼并是属于上述第二种情况，公司的做法就 符合法定的情形，并支付一定的经济补偿金，劳动合同中如有违约条款，还可以根据该条款追究公司的违约责任。 还必须提醒的是，劳动争议不能直接向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-843493.html -了解详情
证明被告是停薪留职，但不是原告的职工。请问，这符合逻辑吗?不是你单位的职工，怎么可能在你单位停薪留职?原告在仲裁过程中所提交的证据亦不敢全部向法院提交 公正、合法有效的，请求法院维持劳动争议仲裁委员会作出的裁决，对于原告的违法行为，向有关部门建议，追究其应承担的相关法律责任。 代理人： х年х月х日 ...
//www.110.com/ziliao/article-828599.html -了解详情
用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 二、在试用期要求先交押金合法吗 资金担保违法，可酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保，可能有两种形式， 1、以收取保证金(物)的形式， 2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。 第一种是我国劳动法明令禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-801913.html -了解详情
认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理路线、合理时间、非本人主要责任，缺一不可。 NO.1上下班途中的合理路线 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干 从时 间角度出发，一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算，大部分单位都会有相关的规定。 而最新的司法解释显然扩大了这个规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723204.html -了解详情
不予支持。 「专家观点」 《劳动合同法》第26条规定：劳动合同中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的以及违反法律、行政法规强制性规定的，该劳动合同 补偿金或者仅仅约定少量补偿金，则可降低或减少支付成本。殊不知，竞业禁止补偿有最低支付标准，一旦双方约定的标准低于法定标准，则基于员工的诉求，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-700319.html -了解详情
也未见有任何国家将醉酒纳入到工伤保险范畴。 工伤保险制度，主要是为了保障因工受伤或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿。同时也要求用人单位和 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-700315.html -了解详情
方面：如果是双薪家庭，突然失去部分收入，又增加了宝宝的开销，能负担得起吗？有没有买房、买车的贷款压力？ 情绪管理方面：你身兼二职，既要照顾家 有毒物质。 各种相关法律都规定，对违反规定的单位责任人及直接责任人，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。 五、如发生争议，解决的办法如果孕 ...
//www.110.com/ziliao/article-247243.html -了解详情
方面：如果是双薪家庭，突然失去部分收入，又增加了宝宝的开销，能负担得起吗？有没有买房、买车的贷款压力？ 情绪管理方面：你身兼二职，既要照顾家 有毒物质。 各种相关法律都规定，对违反规定的单位责任人及直接责任人，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。 五、如发生争议，解决的办法如果孕 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务