国家赔偿法》第三十二条第一款 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不 发生之日起计算。 ○13《产品质量法》第四十五条 因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。 因 ...
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诬陷、作伪证、错告或检举失实、错误指认等几种形式，而国家机关及其工作人员并未对第三人提供的虚假信息作出正确判断，导致损害发生。 ??(1)行政赔偿中的第三 作出有罪判决必须案件事实清楚、证据确实充分，不管什么原因，只要达不到该法定要求，行为即为违法，国家应负赔偿责任。 第 2 页 对致害结果，违法行政 ...
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诬陷、作伪证、错告或检举失实、错误指认等几种形式，而国家机关及其工作人员并未对第三人提供的虚假信息作出正确判断，导致损害发生。 ??(1)行政赔偿中的第三 作出有罪判决必须案件事实清楚、证据确实充分，不管什么原因，只要达不到该法定要求，行为即为违法，国家应负赔偿责任。 对致害结果，违法行政或司法者及第 ...
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，劳动争议仲裁委员会依法有权审理该案。 根据《人事争议处理暂行规定》第二条第二项的规定事业单位与工作人员之间因、辞退以及履行聘任合同和聘用合同发生的 劳动争议仲裁委员会有权对本案作出处理。 2、 被告提出劳动争议仲裁申请的时间符合劳动争议仲裁时效的要求。 被告在96年停薪留职期满后，多次向原告申请要求 ...
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，生怕工作人员克扣面积、贬低价格及折旧率等。凡事总是斤斤计较、举棋不定。 三、消极心理 有些被拆迁户当遇上房屋拆迁的规定、标准、和原则与自己所要求的 、自焚、服毒、斗殴、上****、拦车、示威、静坐、绝食、阻断路桥、冲击国家机关不一而足！自杀壮烈，但代价太大，效果不大。暴力反抗，拆迁集团人多势众，且有 ...
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的； （二）县级以上人民政府统计机构及其工作人员违反统计法律法规规章的； （三）国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户等调查对象违反统计法律法规规章的 未按规定受理、核查、处理统计违法举报； （四）未按法定权限、程序和要求开展统计执法监督检查，造成不良后果； （五）违反保密规定，泄露举报人或者 ...
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条例》，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条（适用范围） 本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的 五十四条（劳动保障行政部门法律责任） 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）无正当 ...
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，建立人事争议仲裁制度可以为当事人提供公正、规范、快捷的服务，从而化解社会矛盾。而根据市委、市政府的统一要求，到2003年底，全市事业单位职工都要与单位 公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作 ...
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保险条例》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的 五十四条（劳动保障行政部门法律责任）劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由 ...
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，建立人事争议仲裁制度可以为当事人提供公正、规范、快捷的服务，从而化解社会矛盾。而根据市委、市政府的统一要求，到2003年底，全市事业单位职工都要与单位 公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作 ...
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