专家库,严格按照程序开展工作,做到鉴定程序规范化,鉴定人员专业化,鉴定依据标准化,保证鉴定结论客观公正。(十六),参加工伤保险的用人单位的工伤职工,其劳动能力鉴定 前发生的工伤,按照《条例》规定的时限申报,在《条例》实施后完成工伤认定的,工伤待遇按照《条例》和本意见规定的标准从原渠道支付。《条例》实施 ...
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的复函》(劳办发[1994]177号)的规定,蔡某系工作时间发病,如果不存在加班加点突击任务,则不应当认定为工伤。但如果本案发生在2004年1月 执行。适用范围:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当按照条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 ...
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证明、凭证。公安机关交通管理部门应当自受理申请之日起五个工作日内完成机动车登记审查工作,对符合前款规定条件的,应当发放机动车登记证书、号牌和行驶证;对不符合 机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下 ...
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根据《中华人民共和国审计法》(以下简称审计法)的规定,制定本条例。 第二条审计是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表以及其他 执行和预算收入征收部门的收入计划完成情况月报、年报和决算,以及预算外资金收支决算和财政有偿使用资金收支情况; (三)综合性财政税务工作统计年报,情况简报 ...
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原告尚某以驾驶新车的方式运输车辆,并口头承诺给付原告送车劳务费550元(含油费和过路费),该费用由原告先行垫付,按惯例是原告完成任务返回重庆被告即 行为的运输工具。而在雇佣合同中,对主体并无特殊要求,雇员只要服从雇主的安排从事相关劳务工作即可。本案中,交通工具由汽车公司提供,该交通工具同时作为待运输的 ...
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不得约定试用期:1、短期劳动合同,即合同期限不满三个月的劳动合同;2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,即用人单位与劳动者约定以某项工作的 )试用期工资不能突破法定下限 1、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,这是选择性下限,满足二者之一即可; 2 ...
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的义务。劳动者(雇员)是利用用人单位(雇主)提供的劳动条件完成工作的,其所受损害,往往是由于所提供的工作条件(如工作的危险性)或物件(如机械)造成的 受到的伤、残、亡或患职业疾病。雇员人身损害是指雇员按照雇主的意旨完成雇主交付的任务时自己的人身受到损害。两者区别在于: 1、构成条件不同。工伤事故责任的 ...
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,但他们的想法常常落空。一些企业老板,把经理人当做上通下达的“传声筒”,有的把经理人当做完成任务的“监工”,这些经理人虽然不愿扮演这一角色,但由于他们的工资 ,需要激励,同时需要好的工作环境,这也是职业经理人成长的需要。因此,降低痛苦指数是必须的。经理人一开始是从生存出发对报酬看的较重,而后注重人际 ...
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单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的 范围内,承担工程监理业务。工程监理单位当根据建设单位的委托,客观、公正地执行监理任务。工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备 ...
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级监理单位资质,初审并推荐甲级监理单位;管理直属监理单位的监理工程师资格考试、考核和注册工作;指导、监督、协调本部门工程建设监理工作。第三章工程建设监理范围 第十二条监理费从工程概算中列支,并核减建设单位的管理费。第十三条监理单位应根据所承担的监理任务,组建工程建设监理机构。监理机构一般由总监理工程师 ...
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